Werkstudent (d/w/m) Talent Acquisition

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstütze als Werkstudent im Talent Acquisition Team bei globalen Recruiting-Aufgaben.
• Arbeitgeber: RWE Offshore Wind, ein führender Stromproduzent aus Offshore-Windkraft.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Büroausstattung, Mentoring.
• Wieso dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
• Qualifikationen: Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrungen wünschenswert.
• Was du noch wissen solltest: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

RWE Offshore Wind

Werkstudent (d/w/m) Talent Acquisition

Essen

Werkstudent (d/w/m) Talent Acquisition

• Location(s):
• Essen, NW, DE, 45141

RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

RWE Offshore Wind gehört weltweit zu den größten Stromproduzenten aus Offshore-Windkraft und ist einführender Treiber der Energiewende. Durch den beständigen Ausbau unserer erneuerbaren Erzeugungskapazitäten benötigen wir viele neue Fachkräfte – und hier kommst Du ins Spiel. Als Werkstudent*in in unserem globalen Talent Acquisition Team hast Du die Möglichkeit, unsere internationalen Talent Acquisition Experts bei ihrer täglichen Recruiting-Arbeit zu unterstützen. Durch die Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf globaler Ebene lernst Du, wie unsere Organisation operiert und wie man Talente sucht, identifiziert und einstellt. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Teams und zu unserer umfassenden Wachstumsstrategie.

Die Rolle

• Unterstützung der Talent Acquisition Experts entlang der gesamten Wertschöpfungskette des end-to-end Recruiting-Prozesses (vom Sourcing bis zur Einstellung)
• Erstellung aussagekräftiger und attraktiver Stellenanzeigen sowie deren Veröffentlichung auf zielgruppenorientierten Internetportalen und -kanälen und die damit verbundene Betreuung der relevanten HR-Systeme
• Unterstützung der Organisation und Verwaltung des Onboarding-Prozesses
• Support von anspruchsvollen Recruiting-Projekten, ggf. Verantwortung für eigene kleine Projekte Administrative Unterstützung bei der Korrespondenz (z.B. Koordination von Terminen)

Dein Profil
Immatrikulierter Student*in z.B. der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources oder Organisation durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationstalent mit Blick fürs Detail
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Power Point und die Fähigkeit, dich schnell in neue IT-Tools einzuarbeiten
• Spaß an moderner Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen, das im Zentrum der Energiewende steht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du in einem internationalem Team arbeiten wirst

Deine Benefits
Tätigkeit als Werkstudentin mit 20 Stunden pro Woche, perspektivisch mit der Chance auf Übernahme nach Ende des Studiums

• Dir steht ein Mentor zur Seite, der dich beim Onboarding und in deinem Arbeitsalltag unterstützt
• Du wirst Teil einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie ansprechender Büroausstattung (darunter standardmäßig ein höhenverstellbarer Tisch sowie zwei Monitore). Unser neuer RWE Campus bietet dir zudem weitere Vorteile wie Kantinen oder Coffee-Lounges für das leibliche Wohl
• Es erwartet dich eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und diversen Team mit flachen Hierarchien. Du wirst zudem eng in ein Netzwerk von Werkstudierenden eingebunden. Du profitierst von einer steilen Lernkurve in einem kollegialen Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung groß geschrieben werden.

rwe.com/karriere

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RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

Die Nachfrage nach Strom aus Erneuerbaren Energien wächst rasant. Das Offshore Business von RWE bedient diese Nachfrage mit der Planung, dem Bau und Betrieb von Windparks und weiterer innovativer Technologien auf hoher See. Schon heute weltweite Nummer 2 der größten Offshore-Unternehmen, wollen wir diese Kapazität von derzeit 3 Gigawatt bis 2030 auf 8 GW erhöhen (RWE-Anteil). Im Rahmen der Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" investiert RWE mehrere Milliarden Euro in den Ausbau von Offshore-Windkraft. In der aktuellen Projektentwicklung und mit kommenden Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum steht uns die Umsetzung weiterer komplexer Projekte bevor.

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