Werkstudent HR - Tagebaue & Technik d/w/m

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung im HR-Bereich, operative Personalmaßnahmen, Bewerbermanagement und administrative Aufgaben.
• Arbeitgeber: RWE Power AG, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, tiefgreifende Einblicke in den HR-Bereich, motivierendes Teamumfeld.
• Wieso dieser Job: Chance, praktische Erfahrung in einem Großkonzern zu sammeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
• Qualifikationen: Studium im Bereich Psychologie, BWL oder Personalmanagement, sicherer Umgang mit MS Office.
• Was du noch wissen solltest: Möglichkeit zur Vollzeitarbeit in den Semesterferien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Werkstudent HR – Tagebaue & Technik d/w/m

Standort(e):

Grevenbroich, NW, DE, 41515

RWE Power AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

Dein Einsatz erfolgt in unserem HR Bereich für die Zuständigkeit Tagebaue und Technik. Du bist ab Tag 1 Teil des HR Business Partner Teams und bekommst einen Einblick in die Prozesse und das Tagesgeschäft eines HR Bereichs in einem Großkonzern.

Die Rolle

• Du unterstützt bei der operativen Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Du bringst dich im Bewerbermanagement ein und arbeitest mit unseren SAP basierten Systemen.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Personalwesen (z. B. Personalplanung) gehören zu deinen Aufgaben.
• Du unterstützt die HR Business Partner bei Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten.

Dein Profil

• Du studierst Vollzeit im Bachelor oder Master, vorzugsweise (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement.
• Du hast Interesse am Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) zeichnen dich aus.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Plus kein Muss

• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.

Deine Benefits

• Du hast die Möglichkeit, als Werkstudent:in mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen (in den Semesterferien gerne Vollzeit).
• Freu dich auf umfangreiche Einblicke in die Vielfältigkeit des Personalbereichs eines Großkonzerns.
• Es erwartet dich ein vertrauensvolles und leistungsorientiertes Umfeld in einem hoch motivierten Team du profitierst von einer steilen Lernkurve und erhältst die Unterstützung, die du benötigst, um deine Entwicklungsziele zu erreichen.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87711 , Bewerbungsfrist: 18.09.2024
Fragen: Kontakt HR: Jessica Titz, +49 2181 26-3831, Kontakt Fachbereich: René Klaes, +49 152 54603733

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie.

Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams – jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.