Werkstudent HR - Tagebaue & Technik d/w/m

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung im HR-Bereich, Einblick in tägliche Prozesse und operative Personalmaßnahmen.
• Arbeitgeber: RWE Power AG, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche.
• Benefits: Teil des HR Business Partner Teams, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einblicke und Lernmöglichkeiten.
• Wieso dieser Job: Bietet praktische Erfahrung in einem Großkonzern und die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten.
• Qualifikationen: Studium im Bereich Psychologie, BWL oder Personalmanagement; sicherer Umgang mit MS Office.
• Was du noch wissen solltest: Bewerbungsfrist bis 18.09.2024. Kontaktiere uns über LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Werkstudent HR – Tagebaue & Technik d/w/m

RWE Power AG
Nordrhein-Westfalen
Teilzeit

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

• Teilzeit

Arbeitsort

Nordrhein-Westfalen

Vollständige Stellenbeschreibung

Werkstudent HR – Tagebaue & Technik d/w/m

• Standort(e):
• Grevenbroich, NW, DE, 41515

RWE Power AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

Die Rolle

• Dein Einsatz erfolgt in unserem HR Bereich für die Zuständigkeit Tagebaue und Technik. Du bist ab Tag 1 Teil des HR Business Partner Teams und bekommst einen Einblick in die Prozesse und das Tagesgeschäft eines HR Bereichs in einem Großkonzern.
• Du unterstützt bei der operativen Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Du bringst dich im Bewerbermanagement ein und arbeitest mit unseren SAP basierten Systemen.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Personalwesen (z. B. Personalplanung) gehören zu deinen Aufgaben.
• Du unterstützt die HR Business Partner bei Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten.

Dein Profil

• Du studierst Vollzeit im Bachelor oder Master, vorzugsweise (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement.
• Interesse am Personalwesen und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) zeichnen dich aus.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Deine Benefits
Du hast die Möglichkeit, als Werkstudentin mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen (in den Semesterferien gerne Vollzeit).

• Freu Dich auf umfangreiche Einblicke in die Vielfältigkeit des Personalbereichs eines Großkonzerns.
• Es erwartet dich ein vertrauensvolles und leistungsorientiertes Umfeld in einem hoch motivierten Team Du profitierst von einer steilen Lernkurve und erhältst die Unterstützung, die du benötigst, um deine Entwicklungsziele zu erreichen.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87711 , Bewerbungsfrist: 18.09.2024
Fragen: Kontakt HR: Jessica Titz, +49 2181 26-3831, Kontakt Fachbereich: René Klaes, +49 152 54603733

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

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