Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Employer Branding Projekte und erstelle ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor, fokussiert auf eine klimaneutrale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Campusleben und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in Marketing, Kommunikation oder ähnlichem, mit Kreativität und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Umfeld, individuelle Einarbeitung durch ein Buddy-Programm.
RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden – darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen – betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele.
Als Praktikant:in Employer Branding und HR Projekte bei RWE Generation SE erhältst du einen vielseitigen Einblick, wie wir unsere Mission „Growing Green“ vorantreiben. Wir planen bis 2040 klimaneutral zu sein und suchen in diesem Zuge die besten Tech-Talente für die Entwicklung und technische Umsetzung der grünen Energieerzeugung. In deiner Rolle bist du Teil unseres neuen Center of Expertise (CoE) Recruiting & Acquisition und agierst in einem internationalen Team mit Kolleg:innen aus Deutschland, dem Vereinigten Königreich und den Niederlanden. Durch deinen Support im Employer Branding und in HR Projekten kannst du einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leisten. Werde Teil vom #TeamRWE.
Aufgaben
- Mitarbeit an internationalen Employer Branding Projekten (Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, z. B. für Social Media, Karriereseiten oder interne Events).
- Content Erstellung (Recherche und Erstellung von Beiträgen und Grafiken).
- Projektunterstützung (Unterstützung des internationalen Teams bei laufenden Projekten, z. B. bei der Organisation von Karriere-Events, Onboardingevents oder internen Workshops).
- Marktforschung (Recherche zu Trends, Wettbewerbsanalysen und Best Practices im Employer Branding und Recruiting).
- Administrative Unterstützung (Pflege von Systemen, Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Reportings).
Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du arbeitest gerne projektbasiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Kreativität und ein Auge für ansprechende Inhalte und Designs.
- Strukturierte, proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Plus kein Muss
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen oder Projektmanagement-Tools.
- Erste Erfahrung im internationalen Umfeld.
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, freuen wir uns, von dir zu hören.
Wir bieten
- Individuelle Einarbeitung durch unser „Buddy“-Programm.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich deinem Studium anpasst.
- Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindung mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.
- Genieße die Vorzüge unseres modernen Campus, mit Kantine, Café, Fitnessstudio etc. gepaart mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten.
- Regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.
Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m Arbeitgeber: RWE Generation SE
Kontaktperson:
RWE Generation SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von RWE Generation zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten im Bereich Employer Branding.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und in der HR-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese RWE Generation helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Employer Branding Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die du in deinem Praktikum umsetzen könntest, und bringe diese in Gesprächen aktiv ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energien und die Mission von RWE Generation. Teile deine eigenen Gedanken zur Energiewende und wie du als Teil des Teams dazu beitragen möchtest, die Vision von 'Growing Green' zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RWE Generation SE. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Projekte, Werte und die Vision für eine klimaneutrale Zukunft.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum im Bereich Employer Branding und HR Projekte wichtig sind. Betone deine Kreativität und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Generation SE vorbereitest
✨Informiere dich über RWE Generation SE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit RWE Generation SE und deren Vision für eine klimaneutrale Zukunft auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Projekte im Bereich Wasserstoff und Biomasse, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für kreative Projekte vor
Da Kreativität in der Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du innovative Ideen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem internationalen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in multikulturellen Umgebungen. Das zeigt, dass du gut ins #TeamRWE passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von RWE zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls sinnvoll.
