Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die AI-Plattform und entwickle innovative Architekturen für Agenten.
- Unternehmen: Globales Energieunternehmen mit einem motivierten Team und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Zugang zu modernen Arbeitsplätzen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der KI-Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in AI-Plattformarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About the role
As an AI Platform & Agentic Architect you design the shared AI platform every use case runs through: a model gateway, an agentic architecture, and guardrails and sovereignty built in from the start.
Build it once, make it reusable, keep it safe and vendor‑neutral.
Responsibilities
- Own and evolve the reference architecture for our AI platform, including the model garden, a governed model gateway providing unified access to all models, and the orchestration of AI agents.
- Define enterprise standards for agentic AI, covering approved agent frameworks (commercial and open source), MCP-based integrations, multi‑agent coordination patterns, and scalable agent memory architectures.
- Set standards for agent evaluation, reliability and observability, so agents are dependable in production, not just in demos.
- Design the gateway for reuse, control, audit, provider‑independence and cost/token transparency.
- Build governance, security, and digital sovereignty into the AI platform, including EU AI Act compliance evidence and audit logging, guardrails, data residency controls, customer‑managed encryption keys, and a comprehensive agent control plane covering machine identities, agent registration, and release governance.
- Define the paved‑road patterns and sandbox‑to‑production paths that let teams move from idea to value in weeks.
Requirements & Experience
- University degree (or equivalent) in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related field.
- Several years of hands‑on working experience in AI platform architecture and agentic AI in a regulated decentralized environment.
- Deep experience in designing and running AI/ML or Gen AI platforms at scale.
- Strong agentic AI expertise: agent orchestration and multi‑agent frameworks (e. g.
Copilot Studio, Databricks, Lang Graph, Semantic Kernel, Auto Gen), MCP, tool use, memory and human‑in‑the‑loop patterns.
- Solid knowledge of cloud architecture (Azure and AWS), containers, and API/gateway design.
- Experience with LLMOps and Agent
Ops: model and agent evaluation, guardrails, tracing and CI/CD.
- Working knowledge of EU AI Act, identity and access (including machine identities) and data‑sovereignty concepts.
- A strong bias for reusable, standardised platforms over bespoke builds.
Benefits
- Independent work on exciting and responsible tasks.
- Close collaboration in a motivated team with an open feedback culture that promotes your personal and professional development.
- Insights into a global energy company.
- Hybrid working and flexible working time models.
- Free access to the Health Center, modern open workspaces, free parking, e‑charging stations and much more.
- Structured and digitised pre‑ and onboarding process supported by the web‑based app RWE+You.
- Equal Opportunity Employer
We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity.
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AI Platform & Agentic Architect d/f/m Arbeitgeber: RWE Gruppe
RWE Generation SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld bietet. Am Standort Biblis profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie attraktive Vergütungen und Mitarbeiterrabatte machen RWE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Platform & Agentic Architect d/f/m erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RWE Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Platform & Agentic Architect d/f/m bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RWE Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Platform & Agentic Architect d/f/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RWE Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
