Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Data Governance-Initiativen und definiere Datenrichtlinien für eine datengetriebene Kultur.
- Arbeitgeber: RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Data Governance oder verwandten Bereichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Essen, NW, DE, 45141
RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Der Data Management & Governance Expert d/w/m kombiniert Kernaufgaben des Datenmanagements mit einem starken Fokus auf die Etablierung und Aufrechterhaltung von Data Governance-Initiativen. Dazu gehören die Definition von Datenrichtlinien, die Leitung von Governance-Räten, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und die Koordinierung von Modellen für Datenbesitz und -pflege. Es ist notwendig, eng mit Führungskräften, IT- und Geschäftsteams zusammenzuarbeiten, um eine datengetriebene Kultur zu fördern, hochrangige Datenprobleme zu lösen und die Data Governance-Reife der Organisation kontinuierlich zu verbessern.
Die Rolle
- Definition, Implementierung und Verbesserung von Data Governance-Frameworks, Richtlinien und Standards.
- Etablierung von Datenverantwortungs- und -pflege-Modellen, abgestimmt auf die Geschäftsstrategie.
- Entwicklung und Pflege der Data Excellence Policy, einschließlich Rollen, Prozessen und Best Practices.
- Leitung von Governance-Ausschüssen, Bereitstellung von Expertenrat und Eskalation von Datenproblemen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (z.B. GDPR) und Management von datenbezogenen Risiken.
- Bereitstellung von Schulungen und Kommunikation zu Data Governance-Prinzipien und Best Practices.
- Zusammenarbeit zur Etablierung von Datenqualitätsstandards und Überwachung von Metriken.
Dein Profil
- 5 – 7 Jahre Erfahrungen in Data Governance, Datenmanagement oder verwandten Rollen (vorzugsweise in Energienetzen, Versorgungsunternehmen oder regulierten Branchen).
- Entwicklung und Implementierung von Governance-Frameworks (z. B. DAMA, DCAM).
- Kommunikation über Funktionsbereiche hinweg, Leitung von Governance-Räten und Change-Management.
- Branchen-spezifische Vorschriften, GDPR und Best Practices für Datenschutz / Sicherheit.
- Festlegung von Governance-KPIs, Messung der Reife und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung.
- Datenkataloge, Metadatenmanagement oder MDM-Tools (Zusammenarbeit mit dem Data Management & Catalog Specialist).
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen – wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.
- Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderner Firmencampus mit eigenen Parkhäusern am Campus, Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.
- Individuelle Einarbeitung durch unser \“Buddy-Programm\“.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.
- Betriebskindergarten \“Lumiland\“ und Eltern-Kind-Büros.
Jetztmit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90546, Bewerbungsfrist: 07.09.2025
Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden – darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen – betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren.
Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.
#J-18808-Ljbffr
Data Management & Governance Expert d/w/m Arbeitgeber: RWE Gruppe

Kontaktperson:
RWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Management & Governance Expert d/w/m
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Data Governance- und Datenmanagement-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Data Governance. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Gespräche während des Vorstellungsgesprächs zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Governance-Frameworks und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Storytelling kann hier sehr effektiv sein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten und deren Management! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um deine Expertise zu untermauern. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Management & Governance Expert d/w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Data Governance und Datenmanagement und wie diese zur Verbesserung der Data Governance-Reife beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Einhaltung von Vorschriften belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und mögliche Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Data Governance Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen der Data Governance vertraut, insbesondere mit den Frameworks wie DAMA oder DCAM. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenrichtlinien und deren Implementierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Governance-Modelle implementiert oder Datenprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Datenkonzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RWE Generation SE, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld legst.