Infrastructure Engineer d/w/m
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Infrastructure Engineer d/w/m

Essen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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RWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die nächste Generation unserer OT-Plattformen und arbeite an innovativen Infrastrukturprojekten.
  • Arbeitgeber: RWE Generation SE - ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Büros und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ICT- und OT-Umgebungen sowie Kenntnisse in VMware, Kubernetes und Sicherheitskonzepten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen eine/einen erfahrene:n Infrastructure Engineer zur Verstärkung unserer zentralen Operational-Technology-(OT)-Organisation. Unser Team stellt die sichere und hochverfügbare OT-Infrastruktur bereit, die die Gas-, Kohle- und Biomassekraftwerke von RWE in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, dem Vereinigten Königreich und der Türkei unterstützt. Mit steigenden Sicherheitsanforderungen und dem Wandel hin zu Infrastructure-as-Code ist jetzt der ideale Zeitpunkt, einzusteigen und die nächste Generation unserer OT-Plattformen mitzugestalten.

Die Rolle

  • Betrieb und Wartung virtualisierter und containerisierter Umgebungen (VMware, Windows/Linux, Kubernetes).
  • Unterstützung von Anwendungen für Fernsteuerung, Echtzeit-Disposition, sicheren Drittzugang und Prozessdatenverarbeitung.
  • Analyse und Behebung von Incidents sowie Bereitstellung von operativem Support in der gesamten OT-Landschaft.
  • Planung und Koordination technischer Aktivitäten einschließlich der Kommunikation mit internen Stakeholdern.
  • Mitarbeit am High-Level-Architekturdesign und an Infrastructure-as-Code-Entwicklungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Unterstützung von Verfügbarkeits- und Resilienzstrategien.
  • Vorantreiben des Übergangs von einer VMware/Windows-Umgebung zu einer Kubernetes-basierten Plattform.

Dein Profil

  • Erfahrung in hochverfügbaren und sicherheitskritischen ICT- und OT-Umgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Technologien wie VMware, Windows, Linux, VEEAM, Zabbix, ELK, Citrix Netscaler, 2FA, EUM, GitLab, Ansible, Kubernetes.
  • Fähigkeit, auf operativer, taktischer und strategischer Ebene zu arbeiten.
  • Verständnis von Virtualisierung, Containerisierung und Infrastructure-as-Code-Konzepten.
  • Erfahrung mit komplexen Netzwerken und Multi-Rechenzentrums-Setups.
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, idealerweise mit Erfahrung im OT-Umfeld.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

  • Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.
  • Individuelle Einarbeitung durch unser „Buddy-Programm“.
  • Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen in eigenen Parkhäusern auf dem Campus.
  • Flexibles Arbeiten im Büro und remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.
  • Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.
  • Betriebskindergarten „Lumiland“ und Eltern-Kind-Büros.
  • Betriebssportgruppen und Firmenevents.
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91384, Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Fragen? Kontakt HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Infrastructure Engineer d/w/m Arbeitgeber: RWE Gruppe

RWE Generation SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld auf einem großzügigen Firmencampus in Essen bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebskindergarten, Gesundheitsmanagement und zahlreichen Firmenevents, die eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

RWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Infrastructure Engineer d/w/m

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und die Rolle, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes oder VMware. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil von RWE Generation zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen! Bereite einige Fragen vor, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infrastructure Engineer d/w/m

VMware
Windows
Linux
Kubernetes
VEEAM
Zabbix
ELK
Citrix Netscaler
2FA
EUM
GitLab
Ansible
Virtualisierung
Containerisierung
Infrastructure-as-Code

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Infrastructure Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du mit Technologien wie VMware, Kubernetes oder Linux gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie VMware, Kubernetes und Linux vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da die Rolle ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sicherheitsrichtlinien und -praktiken vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsherausforderungen gemeistert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Die Kommunikation mit internen Stakeholdern ist entscheidend. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Denke an Beispiele, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der OT-Plattformen.

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Standort: Essen
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    10.000 - 20.000
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