Intern Energy Transition and Technology Scouting

Wir sind RWE’s Denkfabrik für den Energiewandel. Das Team Energy System Analytics entwickelt eine unabhängige und grundlegende Sicht auf die klimaneutrale Welt von morgen durch Marktanalysen und Technologieforschung. Wir suchen proaktiv nach neuen Erkenntnissen und Trends, die für den Energiemarkt der Zukunft relevant sind. Wir identifizieren und schaffen nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten und strategische Partnerschaften für RWE in einer kooperativen, bereichsübergreifenden Weise und ermöglichen sowie inspirieren gute Managemententscheidungen.

Über die Rolle:

• Unterstützung bei grundlegenden Analysen von Energiemärkten, Geschäftsmodellen und Technologien zur Veranschaulichung nachhaltiger Geschäftsmöglichkeiten für RWE im Einklang mit dem Energiewandel hin zu Netto-Null.
• Überwachung des konzeptionellen Designs und des Managements eigener Arbeitspakete.
• Beobachtung laufender Entwicklungen, die den Energiewandel in den Bereichen Regulierung, Technologie und Energiemärkte beeinflussen.
• Durchführung techno-ökonomischer Analysen neuer Technologien und deren kommerzieller Auswirkungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Kooperationen mit externen Industriepartnern zur Förderung der industriellen Dekarbonisierung in RWEs Zielmärkten.
• Übersetzung komplexer Inhalte und Analyseergebnisse in aussagekräftige und zielgerichtete Präsentationen für das Top-Management.

Stellenanforderungen und Erfahrungen:

• Derzeitiges Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, idealerweise im Bereich der Energieindustrie.
• Erste Erfahrungen in der Energiebranche (z.B. als wissenschaftliche Hilfskraft, Praktikant oder Werkstudent) wünschenswert.
• Vertrautheit mit den gängigen Methoden der wirtschaftlichen Analyse und Interpretation von Ergebnissen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und zielorientiert zu kommunizieren.
• Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft und soziale Kompetenz – auch in einem internationalen Umfeld.
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
• Vertrauensvolle und leistungsorientierte Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kreativer Spielraum.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Alter, sexueller Orientierung und Identität.