Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und unterstütze bei Monatsabschlüssen in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: RWE Supply & Trading, ein führendes Unternehmen im Energiemarkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimaneutrale Zukunft und entwickle deine Finanzkenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Buchhaltung und starke Excel-Fähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RWE Supply & Trading GmbH - Zu beginnen, sobald wie möglich, Vollzeit / Teilzeit, befristet bis Dezember 2027.
Über die Rolle: Bei RWE Supply & Trading helfen wir, eine klimaneutrale Zukunft zu gestalten, indem wir Vertrauen, Tempo und Präzision in jede Entscheidung bringen. Unser Team für Finanzberichte spielt eine Schlüsselrolle in dieser Mission. Ein zentrales Element unserer Arbeit ist die Sicherstellung, dass die Salden und P&L-Auswirkungen aus den von unserem Shared Service Center verwalteten Prozessen genau, vollständig und zuverlässig sind. Sie werden in einer internationalen Umgebung arbeiten, in der enge Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center und mehreren RWEST-Einheiten entscheidend ist, um die Integrität unserer Zahlen zu gewährleisten. Diese Rolle bietet eine hervorragende Grundlage für diejenigen, die in das Finanzreporting oder Controlling einsteigen möchten. Sie bietet starke Sichtbarkeit, funktionsübergreifende Interaktion und praktische Beteiligung an Prozessverbesserungen - mit echtem Spielraum, um zu helfen, zu standardisieren, zu automatisieren und den manuellen Aufwand zu reduzieren, während wir weiterhin optimieren, wie wir arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Koordinieren und Nachverfolgen mit dem Shared Service Center über die Buchung von Rechnungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, um eine zeitgerechte und genaue Verarbeitung sicherzustellen.
- Überwachen und Abstimmen von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltungen, Unterstützung bei den Monatsabschlüssen.
- Unterstützen von Rückstellungen, Buchung von Journalen und anderen Aktivitäten im Hauptbuch nach Bedarf.
- Zusammenarbeiten mit Gruppeneinheiten zur Klärung von Abweichungen, offenen Posten und strittigen Transaktionen.
- Vorbereiten, Überprüfen und Pflegen von Bilanzabstimmungen für zugewiesene Hauptbuchkonten, einschließlich Rückstellungen und Buchung von Journalen.
- Durchführen von Abweichungsanalysen zur Identifizierung ungewöhnlicher Trends, Fehler oder Risiken und Teilen von umsetzbaren Erkenntnissen.
- Unterstützen interner und externer Audits mit Zeitplänen, Erklärungen und Dokumentationen.
- Beitragen zu funktionsübergreifenden Projekten, die die Buchungen von Gemeinkosten verbessern und Arbeitsabläufe durch Standardisierung und Automatisierung optimieren.
Stellenanforderungen und Erfahrung:
- Starkes Wissen über Kernbuchhaltung in der Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Hauptbuch und Intercompany.
- Starke Excel-Kenntnisse mit einem analytischen, datengestützten Ansatz; hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
- Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, multinationalen Umgebung zu arbeiten, mit klarer, selbstbewusster Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliche Denkweise mit dem Antrieb, vom Plan zur Umsetzung zu gelangen und Prozesse von Anfang bis Ende zu verbessern.
- Beharrlichkeit und Resilienz beim Navigieren durch Ineffizienzen, mit dem Fokus auf Standardisierung und Reduzierung manueller Arbeiten.
- Teamplayer, der Vertrauen aufbaut, Feedback sucht und gibt und zu einer inklusiven, respektvollen Kultur beiträgt.
Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich:
- Erfahrung mit SAP.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center.
Was wir am meisten schätzen, ist jemand, der kontinuierlich Mut zeigt, bestrebt ist, Einfluss zu nehmen, und versucht, vertrauensvolle, kollaborative Beziehungen aufzubauen. Selbst wenn Sie denken, dass Sie nicht alle oben genannten Fähigkeiten besitzen, würden wir uns dennoch freuen, von Ihnen zu hören.
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die möglicherweise nicht in der Lage sind, sich auf Vollzeitstellen zu verpflichten. Bei RWEST ist es unsere oberste Priorität, die richtige Person für die Stelle zu finden, und wir sind bereit, flexible Vereinbarungen zu erkunden.
Wir möchten sicherstellen, dass Ihre Zeit bei uns erfüllend und lohnend ist. Wir bieten ein umfassendes Paket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden sowie Ihr persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen.
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Internationale Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center und RWEST-Einheiten in ganz Europa (Swindon und Essen).
- Ein klarer Weg, um in das Finanzreporting oder Controlling zu wachsen, mit praktischer Verantwortung von Tag eins.
- Eine kollaborative, inklusive Umgebung, in der Ihre Ideen zur Standardisierung und Automatisierung gehört und umgesetzt werden.
- Kontinuierliches Lernen mit Mentoring und Entwicklung am Arbeitsplatz, um Ihre Expertise in Finanzberichten zu vertiefen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
(Junior) Accountant d/f/m - Financial Statements, AP, AR & Intercompany (Fixed Term) Arbeitgeber: RWE Gruppe
Kontaktperson:
RWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Accountant d/f/m - Financial Statements, AP, AR & Intercompany (Fixed Term)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RWE Supply & Trading und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Buchhaltung und Finanzberichte am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, HR zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Accountant d/f/m - Financial Statements, AP, AR & Intercompany (Fixed Term)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Accountant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Buchhaltung, insbesondere in den Bereichen AP, AR und Hauptbuch, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Accountant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die zeigen, wie du mit Buchhaltungsprozessen, Rechnungsstellung oder Teamarbeit umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich in der Diskussion greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Prozess der Automatisierung und Standardisierung aussieht – das passt gut zur Unternehmenskultur von RWE.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. RWE sucht nach jemandem, der Vertrauen aufbaut und eine inklusive Kultur fördert. Lass deine Leidenschaft für die Buchhaltung und deinen Wunsch, Prozesse zu verbessern, durchscheinen.