Lead Responsible Electrical Person (Lead VEFK) d/f/m

Standorte: Hamburg, HH, DE, 20354 Jemgum, NI, DE, 26844

RWE Offshore Wind GmbH

Zu Beginn so schnell wie möglich, Vollzeit, unbefristet

Als Lead Responsible Electrical Person (Lead REP / Lead VEFK) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die elektrischen Abläufe von RWE in den Offshore-Betrieben in ganz Kontinentaleuropa. Sie konsolidieren dezentrale elektrische Verantwortlichkeiten und etablieren einheitliche Standards an allen Standorten. Derzeit sind Sie verantwortlich für neun Offshore-Windparks, acht Offshore-Umspannwerke und sieben verschiedene Windturbinenplattformen und leiten die elektrische Organisation in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Site Responsible Electrical Persons (Site REPs / S-VEFKs).

Zusätzlich fungieren Sie als Lead Expert für den Betrieb und die Wartung von Hoch- und Mittelspannungssystemen im gesamten europäischen Offshore-Windportfolio von RWE. Sie definieren die Wartungsstrategie für diese kritischen elektrischen Anlagen und etablieren einen harmonisierten flottenweiten Ansatz unter Berücksichtigung kommerzieller Überlegungen und länderspezifischer regulatorischer Anforderungen.

Über die Rolle

Als Lead Responsible Electrical Person (Lead REP / Lead VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 übernehmen Sie die zentrale technische und aufsichtliche Verantwortung für Offshore-Betriebe in Kontinentaleuropa gemäß DIN VDE 0105-100 (EN 50110-1) und etablieren standardisierte Berichterstattung an das Management. Sie entwickeln eine rechtlich konforme und harmonisierte elektrische Organisation weiter, die eine klare Governance zwischen dem Lead REP und den Site REPs gewährleistet, während lokale regulatorische Anforderungen und die Anforderungen der Übertragungsnetzbetreiber (TSOs) berücksichtigt werden.

Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für den sicheren, konformen und kosteneffizienten Betrieb aller elektrischen Anlagen der Flotte, mit besonderem Fokus auf Hoch- und Mittelspannungssysteme, einschließlich Transformatoren, Schaltanlagen und Kabelsystemen. Sie definieren, harmonisieren und implementieren elektrische Ingenieurstandards, Betriebsverfahren sowie standardisierte Schulungs- und Kompetenzentwicklungskonzepte innerhalb der Organisation.

In Ihrer Rolle als Site REP für zentrale Betriebsfunktionen bieten Sie technische Führung, Mentoring und berufliche Entwicklung für Site REPs und Electrical Operations Engineers. Sie planen und verwalten unabhängig technische Audits an Offshore-Windparks und kritischen Dienstleistern und arbeiten eng mit HSE, Engineering, Beschaffung, Übertragungsnetzbetreibern und externen Partnern zusammen. Sie analysieren Marktentwicklungen, elektrische Vorfälle, Unfälle und Beinaheunfälle und übersetzen die Erkenntnisse in innovative Wartungsstrategien und nachhaltige kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.

Darüber hinaus vertreten Sie RWE in internen und externen Gremien, tragen Ihr Fachwissen zur kontinuierlichen Verbesserung von Betriebsprozessen und Wartungsstrategien bei und helfen aktiv dabei, zukünftige Branchenstandards mitzugestalten.

Stellenanforderungen und Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation, wie z.B. ein zertifizierter Meisterelektriker oder Elektrotechniker, kombiniert mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung als Responsible Electrical Person (REP / VEFK) oder in einer vergleichbaren leitenden Position im Bereich Elektrotechnik.
• Umfangreiche Expertise im Betrieb und in der Wartung von Hoch- und Mittelspannungssystemen, unterstützt durch umfassende Kenntnisse der elektrischen Infrastruktur und der Energiesysteme.
• Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Offshore-Windparks und praktische Kenntnisse über Umspannwerke, vorzugsweise in einem Offshore-Umfeld.
• Starkes Wissen über relevante elektrische Vorschriften und Standards, wie VDE, DGUV, BetrSichV (Deutschland), BEK (Dänemark) oder NEN (Niederlande).
• Erfahrung in der Standardisierung technischer Organisationen, Betriebsprozesse und Governance-Strukturen in einem internationalen Umfeld.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in ganz Kontinentaleuropa und medizinische Eignung für gelegentliche Offshore-Einsätze.
• Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an HR: Sebastian Emmelot, Sebastian.Emmelot@rwe.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich finden Sie uns auch auf LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Als globaler Marktführer gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in Europa, den USA, Japan und Korea aktiv. Wir haben bereits 19 Windparks in Betrieb mit einer installierten Kapazität von über 3 Gigawatt. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinschaften. Jedes Jahr investieren wir Millionen von Euro in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und mehr. Unsere leidenschaftliche Belegschaft setzt sich dafür ein, technologische und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben, Bauprojekte termingerecht und im Rahmen des Budgets nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu liefern und zu einer sauberen Energiezukunft beizutragen.

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