Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die elektrische Verantwortung für Offshore-Windparks in Europa und entwickle innovative Wartungsstrategien.
- Unternehmen: RWE Offshore Wind GmbH, ein globaler Marktführer in der Windenergie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Offshore-Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in leitenden Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standorte: Hamburg, HH, DE, 20354 Jemgum, NI, DE, 26844
RWE Offshore Wind GmbH
Zu Beginn so schnell wie möglich, Vollzeit, unbefristet
Als Lead Responsible Electrical Person (Lead REP / Lead VEFK) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die elektrischen Abläufe von RWE in den Offshore-Betrieben in ganz Kontinentaleuropa. Sie konsolidieren dezentrale elektrische Verantwortlichkeiten und etablieren einheitliche Standards an allen Standorten. Derzeit sind Sie verantwortlich für neun Offshore-Windparks, acht Offshore-Umspannwerke und sieben verschiedene Windturbinenplattformen und leiten die elektrische Organisation in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Site Responsible Electrical Persons (Site REPs / S-VEFKs).
Zusätzlich fungieren Sie als Lead Expert für den Betrieb und die Wartung von Hoch- und Mittelspannungssystemen im gesamten europäischen Offshore-Windportfolio von RWE. Sie definieren die Wartungsstrategie für diese kritischen elektrischen Anlagen und etablieren einen harmonisierten flottenweiten Ansatz unter Berücksichtigung kommerzieller Überlegungen und länderspezifischer regulatorischer Anforderungen.
Über die Rolle
Als Lead Responsible Electrical Person (Lead REP / Lead VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 übernehmen Sie die zentrale technische und aufsichtliche Verantwortung für Offshore-Betriebe in Kontinentaleuropa gemäß DIN VDE 0105-100 (EN 50110-1) und etablieren standardisierte Berichterstattung an das Management. Sie entwickeln eine rechtlich konforme und harmonisierte elektrische Organisation weiter, die eine klare Governance zwischen dem Lead REP und den Site REPs gewährleistet, während lokale regulatorische Anforderungen und die Anforderungen der Übertragungsnetzbetreiber (TSOs) berücksichtigt werden.
Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für den sicheren, konformen und kosteneffizienten Betrieb aller elektrischen Anlagen der Flotte, mit besonderem Fokus auf Hoch- und Mittelspannungssysteme, einschließlich Transformatoren, Schaltanlagen und Kabelsystemen. Sie definieren, harmonisieren und implementieren elektrische Ingenieurstandards, Betriebsverfahren sowie standardisierte Schulungs- und Kompetenzentwicklungskonzepte innerhalb der Organisation.
In Ihrer Rolle als Site REP für zentrale Betriebsfunktionen bieten Sie technische Führung, Mentoring und berufliche Entwicklung für Site REPs und Electrical Operations Engineers. Sie planen und verwalten unabhängig technische Audits an Offshore-Windparks und kritischen Dienstleistern und arbeiten eng mit HSE, Engineering, Beschaffung, Übertragungsnetzbetreibern und externen Partnern zusammen. Sie analysieren Marktentwicklungen, elektrische Vorfälle, Unfälle und Beinaheunfälle und übersetzen die Erkenntnisse in innovative Wartungsstrategien und nachhaltige kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
Darüber hinaus vertreten Sie RWE in internen und externen Gremien, tragen Ihr Fachwissen zur kontinuierlichen Verbesserung von Betriebsprozessen und Wartungsstrategien bei und helfen aktiv dabei, zukünftige Branchenstandards mitzugestalten.
Stellenanforderungen und Erfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation, wie z.B. ein zertifizierter Meisterelektriker oder Elektrotechniker, kombiniert mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung als Responsible Electrical Person (REP / VEFK) oder in einer vergleichbaren leitenden Position im Bereich Elektrotechnik.
- Umfangreiche Expertise im Betrieb und in der Wartung von Hoch- und Mittelspannungssystemen, unterstützt durch umfassende Kenntnisse der elektrischen Infrastruktur und der Energiesysteme.
- Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Offshore-Windparks und praktische Kenntnisse über Umspannwerke, vorzugsweise in einem Offshore-Umfeld.
- Starkes Wissen über relevante elektrische Vorschriften und Standards, wie VDE, DGUV, BetrSichV (Deutschland), BEK (Dänemark) oder NEN (Niederlande).
- Erfahrung in der Standardisierung technischer Organisationen, Betriebsprozesse und Governance-Strukturen in einem internationalen Umfeld.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in ganz Kontinentaleuropa und medizinische Eignung für gelegentliche Offshore-Einsätze.
- Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an HR: Sebastian Emmelot, Sebastian.Emmelot@rwe.com
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich finden Sie uns auch auf LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Als globaler Marktführer gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in Europa, den USA, Japan und Korea aktiv. Wir haben bereits 19 Windparks in Betrieb mit einer installierten Kapazität von über 3 Gigawatt. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinschaften. Jedes Jahr investieren wir Millionen von Euro in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und mehr. Unsere leidenschaftliche Belegschaft setzt sich dafür ein, technologische und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben, Bauprojekte termingerecht und im Rahmen des Budgets nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu liefern und zu einer sauberen Energiezukunft beizutragen.
Möchten Sie mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Begleiten Sie unsere Reise Offshore, indem Sie die Miniserie mit 6 Episoden, 5 Botschaftern und einem aufregenden Trip Offshore ansehen.
Lead Responsible Electrical Person (Lead VEFK) d/f/m Arbeitgeber: RWE Gruppe
RWE Generation SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld bietet. Am Standort Biblis profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie attraktive Vergütungen und Mitarbeiterrabatte machen RWE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Responsible Electrical Person (Lead VEFK) d/f/m erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach RWE Gruppe und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Responsible Electrical Person (Lead VEFK) d/f/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei RWE Gruppe zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Lead Responsible Electrical Person (Lead VEFK) d/f/m fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von RWE Gruppe.
