Legal Director (f/m/d)

Legal Director (f/m/d)

Essen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
RWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite rechtliche Angelegenheiten und unterstütze das Management-Team bei strategischen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: RWE ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Europa und Australien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

RWE Renewables Europe & Australia GmbH

To start as soon as possible, full time, permanent

Your Tasks:

  • Als Legal Director sind Sie der Hauptansprechpartner für rechtliche Angelegenheiten im OPEA, einschließlich unseres kleinen bis mittelgroßen Partner- und Transaktionsgeschäfts.
  • Mitglied des OPEA Senior Management Teams.
  • Management von Hoch- und Niedrigleistungen zur Sicherstellung der Effizienz und Qualität des Teams in einem leistungsstarken Umfeld.
  • Sie handeln unternehmerisch, d.h. verantwortungsbewusst, strategisch und wirtschaftlich in Prozessen, die den rechtlichen Bereich sowie OPEA-Prozesse betreffen.
  • Als Senior Legal Counsel unterstützen Sie den OPEA-Vorstand und das Geschäft und koordinieren die rechtliche Unterstützung durch Ihre Teams.
  • Abdeckung von Themen im Bereich Board Office, Unternehmens- und Partnerschaftsrecht.
  • Abdeckung von Regulierungs- und Immobilienrecht.
  • Entwurf und Überprüfung von Verträgen, Ausschreibungen und anderen kommerziellen Dokumenten.
  • Rechtliche Beratung zu regulatorischen Compliance-Anforderungen, Lizenzen und der Entwicklung neuer Projekte.
  • Bereitstellung von (Standard-)Rechtsdokumenten und Verträgen sowie Verhandlung von Verträgen.
  • Verantwortung für die rechtliche Unterstützung im Forderungsmanagement und der Streitbeilegung.
  • Management externer Rechtsberater; Entwicklung und Anwendung effizienter Governance- und Kostenkontrollmechanismen.
  • Management aller rechtlichen Prozesse, einschließlich Berichterstattung, in einem reibungslosen und effizienten Rahmen.
  • Management unseres kleinen bis mittelgroßen Partner- und Transaktionsgeschäfts und Koordination größerer Transaktionen mit der M&A-Funktion der RWE-Gruppe.
  • Leitung der OPEA-Compliance-Funktion.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen RWE-Stakeholdern, wie dem Group General Counsel, dem RWE Chief Compliance Officer und anderen RWE-Leitern der Rechtsabteilung.

Your Profile:

  • Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften mit Auszeichnung.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit einem Beratungshintergrund.
  • Solide Erfahrung im Unternehmens- und Partnerschaftsrecht, Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien und Projektstrukturierung.
  • Starke Führungserfahrung sowie organisatorische, analytische und Standardisierungsfähigkeiten.
  • Verständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen und Entscheidungsverfahren.
  • Verständnis des Geschäftsmodells, regulatorischer und technischer Entwicklungen sowie deren potenzieller Auswirkungen.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Your Leadership Skills:

  • Teamführung: Fähigkeit, effektiv zu führen, zu inspirieren, zu managen und zu delegieren.
  • Personalentwicklung: Fähigkeit, sich selbst und andere zu entwickeln.
  • Leistungsorientierung: Selbstmotiviert, um das Geschäft voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern.
  • Strategisches Denken: Grenzen überschreiten, um das Geschäft zu wachsen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Ständige Optimierung des Geschäfts.
  • Integrationsmanagement: Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen.
  • Zusammenarbeit: Fähigkeit zur globalen Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Effektive interne und externe Kommunikation.
  • Offene Denkweise: Selbstreflektierende Persönlichkeit, die lernen und auf Feedback reagieren kann.
  • Pragmatische Mentalität: Aktive Einbindung, pragmatische und faktenorientierte Haltung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Legal Director (f/m/d) Arbeitgeber: RWE Gruppe

RWE Renewables Europe & Australia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und einer umfassenden Wachstumsstrategie investiert das Unternehmen in innovative Technologien und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Projekte ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor zu entfalten und aktiv zur Energiewende beizutragen.
RWE Gruppe

Kontaktperson:

RWE Gruppe HR Team

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So bekommst du den Job: Legal Director (f/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei RWE oder in der erneuerbaren Energien Branche arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur von RWE und deren Tochtergesellschaften. Ein tiefes Verständnis der internen Abläufe und der rechtlichen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung zu unterstreichen.

Bereite dich auf spezifische rechtliche Themen vor

Da die Position Kenntnisse in Corporate und Partnering Law erfordert, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Ansichten und Lösungen zu präsentieren, die du für RWE entwickeln würdest.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. In der Rolle als Legal Director wird erwartet, dass du nicht nur rechtliche Expertise, sondern auch starke Führungsqualitäten mitbringst, also sei bereit, konkrete Erfolge zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Director (f/m/d)

Juristische Kenntnisse im Unternehmens- und Partnerschaftsrecht
Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien und Projektstrukturierung
Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung rechtlicher Rahmenbedingungen
Kenntnis der regulatorischen Entscheidungsprozesse
Verhandlungsgeschick bei der Erstellung und Überprüfung von Verträgen
Erfahrung in der Konfliktlösung und im Claim Management
Strategisches Denken zur Förderung des Geschäftswachstums
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Flexibilität und Reisebereitschaft auf internationaler Ebene
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Selbstreflexion und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Legal Director erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine juristische Expertise und Führungskompetenzen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle des Legal Directors starke Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur von RWE und deren Geschäftsbereiche, insbesondere im Bereich Erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Legal Directors im Kontext der Unternehmensziele verstehst.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Sei bereit, spezifische Fragen zu Corporate Law, Partnering Law und den regulatorischen Rahmenbedingungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Demonstriere Führungsqualitäten

Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Teams durch Veränderungen geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.

Legal Director (f/m/d)
RWE Gruppe
RWE Gruppe
  • Legal Director (f/m/d)

    Essen
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-30

  • RWE Gruppe

    RWE Gruppe

    10.000 - 20.000
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