Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung des Abbaus von Großkomponenten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RWE Nuclear GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Kernenergie.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker*in oder Meister*in mit Erfahrung in Montage/Demontage.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Unterstützung unseres Teams für den Abbau Großkomponenten suchen wir eine engagierte Verstärkung.
Die Rolle:
- Koordination und Überwachung des Abbaus von komplexen Projekten (Dampferzeuger, Reaktordruckbehälter samt Einbauten und Biologisches Schild) sowie Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
- Teilnahme an Besprechungen zur Maßnahme und Mitarbeit an der vorlaufenden Planung.
- Dokumentation der Abbauausführung sowie der Umsetzung von arbeitssicherheitstechnischen, technischen, qualitativen, wirtschaftlichen und zeitlichen Rahmenbedingungen.
- Sicherstellung der Voraussetzungen für den Abbau sowie des Einsatzes von geeignetem und qualifiziertem Demontagepersonal.
- Koordination der Schnittstellen (z.B. Strahlenschutz, Gerüstbau, Logistik).
- Sicherstellung der Einhaltung der vertraglichen Vorgaben sowie Unterstützung der Projektleitung beim Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management.
- Überprüfen der Durchführung und Dokumentation von erforderlichen Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen im Dialog mit den Auftragnehmern sowie Durchführung von Sicherheitsstartgesprächen mit den Auftragnehmern und ihrer Subunternehmer vor Aufnahme der Tätigkeiten.
- Regelmäßige Begehungen im Baustellenbereich, dabei Überprüfung der Einhaltung etablierter bzw. gesondert vereinbarter Standards und Verhaltensregeln.
- Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie Bedienung abbaurelevanter IT-Module.
- Erfassung von sicherheitsrelevanten Erkenntnissen, z.B. Best Practices, Fehlhandlungen, (Beinahe-)Unfälle sowie ggf. Aufbereitung der Erkenntnisse im Rahmen ressortübergreifender Lernfälle.
- Aktive Unterstützung des Erfahrungsaustausches und Knowhow-Transfers.
Dein Profil:
- Abschluss als Meister*in bzw. Techniker*in im technischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich bzw. in der technischen Montage-/Demontageabwicklung.
- Selbständiges Arbeiten, sicheres und konsequentes Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude am fachübergreifenden und interdisziplinären Arbeiten.
- Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft sich in kraftwerksspezifische Programme einzuarbeiten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Operativer Koordinator im Abbau Großkomponenten d/w/m Arbeitgeber: RWE Gruppe
Kontaktperson:
RWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Koordinator im Abbau Großkomponenten d/w/m
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als operativer Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RWE Nuclear GmbH und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Abbau von Großkomponenten in die Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Koordinator im Abbau Großkomponenten d/w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als operativer Koordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für den Job bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des operativen Koordinators zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als operativer Koordinator im Abbau Großkomponenten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Überwachung und Dokumentation von Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da die Rolle stark auf Sicherheitsstandards fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und -verfahren zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit im Abbauprozess verstehst und priorisierst.