Praktikum HR Recruiting

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RWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to support recruiting, onboarding, and talent attraction initiatives.
  • Arbeitgeber: RWE Supply & Trading is a leading energy company in Germany with a diverse, international team.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant workplace with perks like a fitness center, childcare, and a supportive culture.
  • Warum dieser Job: Make an impact in talent acquisition while growing in a dynamic, innovative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or recent grads with HR experience and strong analytical skills.
  • Andere Informationen: We value passion and learning; all backgrounds are welcome to apply!

RWE Supply & Trading GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (6+ Monate)

Die Rolle
Möchtest du in einem internationalen Team im Bereich Early Careers, Recruiting & Talent Attraction durchstarten und deine Begeisterung für Talent Acquisition voll ausschöpfen? Bei uns befindest du dich mitten im Geschehen, gestaltest aktiv die Zukunft unserer Talente mit und trägst zugleich zu unserem Erfolg als eines der führenden Energieunternehmen Deutschlands bei.

Wir freuen uns auf dich im Team – das hier könnten deine zukünftigen Aufgaben sein:

  • Recruiting: Begleite den gesamten Rekrutierungsprozess, übernehme die Verantwortung für unser Studierenden-Recruiting mit Fokus auf die perfekte Candidate Journey und unterstütze bei der Durchführung von Recruiting- und Karriere-Events.
  • Preboarding und Onboarding: Unterstütze bei der Organisation und Durchführung eines reibungslosen Preboarding- und Onboarding-Prozesses für unsere New Joiner.
  • Talent Attraction: Trage aktiv zu unserer Talent-Attraction-Strategie bei, erstelle Inhalte für unsere (Social Media-) Plattformen, erarbeite HR-Marketing-Initiativen und unterstütze strategische Talent Acquisition Projekte.
  • Early Careers: Unterstütze bei der Organisation von Assessment Centern für unsere Early Careers-Programme.
  • Data- und KPI-Management: Verwalte und analysiere relevante Daten und unterstütze uns bei der Vorbereitung von Reportings; deine Skills in Microsoft Excel und PowerPoint sind gefragt.
  • Prozessoptimierung: Hinterfrage den Status Quo und unterstütze uns bei der Verbesserung unserer Prozesse.

Dein Profil

  • Du bist fortgeschritten in einem einschlägigen Bachelor-/Masterstudium oder absolvierst ein Gap-Year nach deinem Abschluss.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln können.
  • Du zeichnest dich durch hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit aus.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und \“Can do\“-Attitude mit, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen (insbesondere Excel).
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören!

Deine Benefits
Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply & Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist.

Unser Angebot umfasst folgende Vorteile:

  • Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnellwachsenden Geschäftsbereich an.
  • Offene Arbeitskultur mit der Möglichkeit innovative Ideen einzubringen.
  • State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89500
Fragen: Kontakt HR: Lisa Beyer, +49 152 57902517

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE Supply & Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien.

Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren – und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung – bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt.

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Praktikum HR Recruiting Arbeitgeber: RWE Gruppe

RWE Supply & Trading GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Team zu arbeiten, während du aktiv zur Talentakquise und -entwicklung beiträgst. Unsere offene Arbeitskultur fördert innovative Ideen und persönliche Entfaltung, unterstützt durch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie ein modernes Fitnesscenter und Kinderbetreuung auf unserem Campus. Hier hast du die Chance, in einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands zu wachsen und deine Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

RWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum HR Recruiting

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu RWE Supply & Trading herstellen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule. Zeige deine Leidenschaft für Talent Acquisition, indem du beispielsweise ein Event zur Karriereförderung organisierst oder an einem HR-Workshop teilnimmst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Kultur von RWE Supply & Trading auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, in denen du Daten analysiert oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle im Recruiting und KPI-Management zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Recruiting

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Engagement
Motivation
Prozessoptimierung
Talent Acquisition
Social Media Marketing
Eventorganisation
Preboarding und Onboarding
Datenanalyse
KPI-Management
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Motivation für das HR-Recruiting und deine Begeisterung für Talent Acquisition. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von RWE Supply & Trading verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Umfeld hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Talent Acquisition

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Recruiting und Talent Acquisition zu teilen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur perfekten Candidate Journey beigetragen hast.

Bereite dich auf Fragen zu Prozessoptimierung vor

Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du bestehende Prozesse hinterfragt und verbessert hast. Zeige, dass du proaktiv denkst.

Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenmanagement und KPI-Analysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Microsoft Excel genutzt hast, um Daten zu analysieren und Reportings vorzubereiten.

Kommuniziere klar und selbstbewusst auf Englisch

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch zu formulieren. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

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    10.000 - 20.000
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