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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalauswahl und Organisationsentwicklung in spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: RWE Power AG ist ein international agierender Großkonzern im Bereich Energie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und eine monatliche Praktikumsvergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im Bachelor- oder Masterstudium mit psychologischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 05.12.2024 und werde Teil eines engagierten Teams!
Praktikum Personalauswahl und Organisationsentwicklung im Bereich Transformation
- Essen, NW, DE, 45141
RWE Power AG
Start ab Januar 2025, Vollzeit, befristet
Die Rolle
- Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv vor allem im Themenfeld der Personalauswahl, der Organisationsentwicklung und bei Change Prozessen mit, indem du unser Team in unterschiedlichen Personal-Projekten (z. B. im Rahmen des Kohleausstiegs) durch die Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate unterstützt.
- Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent arbeitest du beispielsweise bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Assessment Centern (AC’s) mit und betreust unsere Bewerbenden und internen Kunden. Außerdem führst du Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus.
- Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt bei der Konzeption und Moderation von Workshops mit Führungskräften und deren Teams, zu Themen wie Teamentwicklung, Begleitung der Veränderung, Harmonisierung und Zusammenarbeit. Dabei bringst du eigene Ideen und Impulse in die Gestaltung der Organisationsentwicklung ein.
Dein Profil
- Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt.
- Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.
- Zu deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise.
- Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.
- Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert.
Plus kein Muss
Erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten).
Deine Benefits
- Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit – daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen – denn du bist Mitgestalter deines Praktikums.
- Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut – die Bandbreite der Themen reicht hierbei von Personaldiagnostik und modernen Recruiting-Wegen über Talent Management bis hin zu Learning & Development.
- Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung – zudem steht dir während deines Praktikums ein Mentor zur Seite.
- Auch wenn Geld nicht alles ist, zahlen wir dir natürlich auch eine monatliche Praktikumsvergütung.
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88447 , Bewerbungsfrist: 05.12.2024
Fragen:Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum Personalauswahl und Organisationsentwicklung im Bereich Transformation Arbeitgeber: RWE Gruppe
Kontaktperson:
RWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalauswahl und Organisationsentwicklung im Bereich Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personal haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu RWE Power AG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalauswahl und Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Herausforderungen von RWE zutreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Gestaltung von Workshops und Assessment Centern zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in deinem Praktikum umsetzen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kohleausstieg und die damit verbundenen Veränderungen. Informiere dich über die Strategien von RWE und bringe deine eigenen Gedanken dazu ein, wie du das Team bei diesen Transformationsprozessen unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalauswahl und Organisationsentwicklung im Bereich Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von RWE Power AG passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum in der Personalauswahl und Organisationsentwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Organisation beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Personalthemen und deine Bereitschaft, aktiv mitzugestalten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen der Personalauswahl vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Personalauswahl. Zeige, dass du ein Verständnis für Assessment Center und Testverfahren hast, da du aktiv an deren Durchführung mitwirken wirst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veränderungen zu begleiten und Teamentwicklung zu fördern.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Da du mit Bewerbenden und internen Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ausdrucksweise testen.
✨Bringe eigene Ideen ein
Sei bereit, eigene Vorschläge zur Organisationsentwicklung und zu Change-Prozessen zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Wunsch, aktiv zum Unternehmen beizutragen.
