Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Änderungen in Endur für den Handels- und Preis-Kurven-Modellierungsprozess.
- Arbeitgeber: RWE Supply & Trading, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Energiemarkt mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und flexible Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gewinne Einblicke in die Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem relevanten Fachbereich und Verständnis für Marktrisiken erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine Kultur, die von Vertrauen, Leidenschaft und Leistung geprägt ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
- London, City of London, GB, EC2R 8HP
RWE Supply & Trading GmbH
To start as soon as possible, full time / part time, permanent
Business Engineering (MFR-E) is a function within Risk. Our goal is to enable Front Office and Risk teams to gain quantitative insights into commercial activities across the global RWEST landscape. We also support entry into new markets and play a key role in the development and implementation of new products.
Business Engineering is the business owner of Endur and ROCK and is responsible for implementing new products, driving standardisation through robust controls, and offering expert advice and hands-on support to the business.
Our work provides exposure to all areas of the organisation, and we are recognised as trusted and collaborative partners.
The Solid Fuels, Gas and Oil Commodity Team specifically works with a broad range of commodities, including Time Charter, Coal, Biomass, Freight, Gas, LNG and Oil and supports complex deal modelling.
Your responsibilities
- Design, implement and maintain required changes to Endur within the New Business Approval Process (NBAP)
- Trade and price-curve modelling in Endur including market data process
- Operate and further develop trade capture and market data processes – both in day-to-day operations and strategically (e.g. holding instruments, deal template creation and adaptation, Nexus volume uploads)
- Handle queries from Risk, Front Office and Back Office regarding trade capture and valuation, including stress testing and Value at Risk calculations
- Collaborate closely with stakeholders across Business Engineering, including Front Office, Back Office, Risk and IT
Qualifications
- University degree in a relevant numerate discipline, e.g. Economic, Mathematics, Science or equivalent
- Solid understanding of market risk and the ability to analyse and solve complex problems
- Familiarity with commodity trading and the full trade lifecycle, including physical and financial instruments across a broad range of commodities
- Strong communication skills and the ability to explain technical topics to a variety of stakeholders
- Well-organised, with the ability to set priorities and manage multiple tasks
- Skilled in building and maintaining effective working relationships across teams
- Proficiency in relevant IT systems and tools, especially OpenLink Endur, Oracle SQL and Microsoft Excel
- High level of self-motivation and a willingness to quickly learn new systems and tasks
- Knowledge of Gas, LNG, Oil and Solid Fuels products
Advantageous, but not a must
- Experience in Project Management
Benefits
- Work in a highly skilled, motivated and cross-locational team with strong collaboration across Risk, Front Office and Business Engineering
- Play a key role in enabling Front Office and Risk to gain quantitative insights and enter new markets
- Take ownership of implemented products and act as the first point of contact for key support functions
- Become a subject matter expert by driving standardisation and continuously improving processes
- Gain exposure to all areas of the business, from economic modelling to technical implementation, and work at the interface between trading, risk and IT
- Enjoy a competitive salary and annual bonus, plus a wide range of flexible company benefits
Apply with just a few clicks: ad code 90858
Any questions? Contact HR: Vince Manning, P.Koenig@rwe.com
We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too.
We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters
RWE Supply & Trading is our connection to the world’s energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team’s drawn from over 90 countries, and operates Europe’s largest and most advanced energy trading floor – trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants’ dispatch and take care of the renewables electricity sales, too.
Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there’s a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition – you\\\’ll experience a culture energised by trust, passion and performance.
#J-18808-Ljbffr
Risk Analyst (d/f/m) Business Engineering Arbeitgeber: RWE Gruppe

Kontaktperson:
RWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Analyst (d/f/m) Business Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr Bewerbungen! Wir haben den Prozess einfach gestaltet, damit du schnell und unkompliziert deine Unterlagen einreichen kannst. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Analyst (d/f/m) Business Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Rohstoffhandels und der Marktmechanismen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten IT-Systemen wie OpenLink Endur und Oracle SQL präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Informationen an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.