Visiting Consultant d/f/m
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Essen Praktikum Home Office möglich (teilweise)
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RWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei strategischen Initiativen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: RWE AG ist ein führendes Unternehmen auf dem Weg zu einer grünen Energiezukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur, hybrides Arbeiten und ein tolles Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und direkte Einblicke in die Welt der Unternehmensberatung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im Bachelor- oder Masterstudium sein und analytisches Denken mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich für ein dreimonatiges Praktikum ab September, Oktober oder November.

RWE Consulting ist die interne Beratung der RWE Gruppe. Unsere Berater arbeiten eng mit den Teams für Unternehmensstrategie und Nachhaltigkeit zusammen, um die wichtigsten strategischen Initiativen der Gruppe umzusetzen. Wir suchen kontinuierlich neue Kollegen, die sich uns auf dem Weg zur Energiewende anschließen möchten.

Über die Rolle:

  • Erfahren Sie mehr über die geschäftlichen Herausforderungen des Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu diskutieren.
  • Führen Sie Datenrecherchen durch und erstellen Sie faktenbasierte Analysen.
  • Ziehen Sie eigene Schlussfolgerungen und diskutieren Sie diese mit Ihren Teamkollegen.
  • Bereiten Sie Präsentationen, Workshops und Meetings vor.
  • Teilnahme an Beratungs- und Kundengesprächen.

Jobanforderungen und Erfahrungen:

  • Sie sind motiviert und streben nach außergewöhnlicher Leistung, Ihr Lebenslauf zeigt, dass Sie sich sowohl innerhalb als auch außerhalb Ihrer akademischen Laufbahn engagieren.
  • Sie genießen es, Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zu arbeiten.
  • Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm mit hervorragenden akademischen Leistungen oder im Gap Year; als Bachelor-Student haben Sie bereits Ihre ersten 3 Semester abgeschlossen.
  • Frühere Praktika sind von Vorteil.
  • Fähigkeit zum analytischen, strukturierten Denken und zur Problemlösung.
  • Motivierter Teamplayer mit großartigen Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Mobilität in gewissem Umfang.
  • Englischkenntnisse – berufliche / professionelle Sprachkenntnisse.

Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich:

  • Internationale Erfahrung.

Ihre Vorteile:

Sie werden in einem der interessantesten Geschäftskontexte arbeiten: Sie erhalten einen unternehmensweiten Überblick, haben Kontakt zu Kunden und profitieren von einer steilen Lernkurve, die durch unser Feedback und unsere Kultur der persönlichen Entwicklung gefördert wird. Dies können Sie von unserem Team erwarten:

  • Engagierte Einarbeitung.
  • Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hybrider Arbeitsweise.
  • Großer Teamgeist und ein Büro auf unserem neuen, modernen Campus.

Wenn die Welt der Beratung für Sie das richtige Umfeld ist, dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten dreimonatige Praktika, die im September, Oktober oder November beginnen. Bitte teilen Sie uns Ihren bevorzugten Zeitraum in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Bewerbung sollte auf Englisch verfasst sein und Ihren Lebenslauf enthalten. Bewerber werden im Rahmen eines Assessment Centers ausgewählt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich finden Sie uns auch auf LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

RWE führt den Weg in eine grüne Energiezukunft. Mit mehr als 20.000 Mitarbeitern weltweit hat das Unternehmen ein klares Ziel: bis 2040 netto null zu erreichen. Auf dem Weg dorthin hat sich das Unternehmen ehrgeizige Ziele gesetzt, um unsere Treibhausgasemissionen zu reduzieren.

Visiting Consultant d/f/m Arbeitgeber: RWE Gruppe

RWE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Energiewende mitwirken. Mit einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem modernen Campus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback. Hier haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Unternehmensberatung zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
RWE Gruppe

Kontaktperson:

RWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Visiting Consultant d/f/m

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Consulting gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu RWE Consulting herstellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Assessment Center vor! Informiere dich über typische Aufgaben und Übungen, die dort durchgeführt werden. Übe analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, um in den Gruppendiskussionen und Präsentationen zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Wenn du in Gesprächen oder während des Interviews zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen! RWE Consulting legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visiting Consultant d/f/m

Analytisches Denken
Strukturierte Problemlösung
Fähigkeit zur Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Engagement für außergewöhnliche Leistungen
Flexibilität und Mobilität
Englischkenntnisse auf professionellem Niveau
Fähigkeit zur Durchführung von Recherchen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
Offenheit für Feedback und persönliche Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Visiting Consultant wichtig sind. Betone analytisches Denken, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine akademischen Leistungen und bisherigen Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Englisch verfasst ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf einen konsistenten Stil.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Initiativen von RWE und deren Ansatz zur Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da Consulting oft analytisches Denken erfordert, übe das Lösen von Fallstudien. Dies wird dir helfen, strukturiert zu denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. RWE sucht motivierte Teamplayer, also teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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