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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support innovation managers and coordinate a high-profile event called Discovery Day.
- Arbeitgeber: Join RWE Generation SE, a leader in innovative IT and digital portfolio management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, hybrid work options, and access to an on-site fitness center.
- Warum dieser Job: Work with cutting-edge technologies like VR and AI in a diverse, international team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's student in IT, business, or related fields with strong project management skills.
- Andere Informationen: Fluent in English and conversational in German; apply by 16.02.2025.
- Essen, NW, DE, 45141
RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet
Die Rolle
Du wirst die Möglichkeit haben, in einem internationalen IT / Digital Portfolio Team mit Schwerpunkt auf Innovationen zu arbeiten. In deiner Rolle wirst du Innovationsmanager unterstützen und moderne Arbeitswerkzeuge wie VR-Brillen, KI-Technologie und moderne Methoden der Zusammenarbeit nutzen.
Deine Aufgaben beinhalten:
- Koordination der Vorbereitung eines hochrangigen Events namens Discovery Day, einschließlich:
- Vorbereitung aller benötigten Materialien inklusive Videos und Präsentationen.
- Unterstützung der Innovationsmanager beim Verfassen der Storyline für das Event.
- Recherche von Präsentationsmethoden, die am besten geeignet sind, um das Publikum zu begeistern und Produkte und PoCs zu präsentieren.
- Recherche von Studien, die benötigt werden, um die Storyline zu gestalten.
- Sicherstellung, dass alle organisatorischen Themen abgedeckt sind (Raum, Technik, Getränke, Namensschilder usw.).
- Unterstützung einer oder mehrerer Proof of Concept in innovativen Technologien als Junior Projektmanager oder Scrum Master.
- Kommunikation mit Stakeholdern und Projektteammitgliedern bezüglich Statusaktualisierungen und zur Koordination von Verantwortlichkeiten.
Dein Profil
- Vorzugsweise Masterstudent in IT / Informatik / Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Gute Projektmanagementfähigkeiten und Eigenmotivation.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen, um eine reibungslose Ausführung zu gewährleisten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Moderations- und Methodenkenntnissen, um innovative Ansätze zur Präsentation digitaler Themen interessant und ansprechend zu nutzen.
- Starker Teamplayer und stark im Stakeholder-Management, Erfahrung wäre von Vorteil.
- Kreatives Denken, insbesondere im Bereich der Kommunikation und der Identifizierung von Anwendungsfällen im Zusammenhang mit modernen Technologien.
- Fließend in Englisch, mindestens konversationssicher in Deutsch.
Deine Benefits
- Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.
- Ein vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
- Egal ob Prüfungsphase oder Semesterferien, du kannst deine Arbeitszeiten bei uns flexibel gestalten.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement und unser eigenes Fitnesscenter direkt vor Ort.
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Aktive Nutzung moderner Technologien wie VR-Brillen und KI.
- Arbeiten in einem internationalen und vielfältigen Team mit agilen Arbeitsmethoden.
- Möglichkeit zur Präsentation/Moderation vor Stakeholdern auf C-Level-Niveau.
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89060 , Bewerbungsfrist: 16.02.2025
Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-7668, Kontakt Fachbereich: Marta Szpindor, +49 152 09129459
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent IT & Digital Portfolio Management d/w/m Arbeitgeber: RWE Gruppe
Kontaktperson:
RWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent IT & Digital Portfolio Management d/w/m
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im IT- und Innovationsbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei RWE Generation SE herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Technologie und Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für VR-Brillen, KI-Technologie und moderne Präsentationsmethoden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und Stakeholder-Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zur Präsentation digitaler Themen zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent IT & Digital Portfolio Management d/w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Projektmanagementfähigkeiten, organisatorischen Fähigkeiten und kreatives Denken hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten oder Studien angewendet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse und mindestens konversationssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den Aufgaben und Zielen des IT / Digital Portfolio Teams vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Unterstützung der Innovationsmanager und die Organisation des Discovery Days einfließen können.
✨Bereite dich auf kreative Präsentationen vor
Da du innovative Ansätze zur Präsentation digitaler Themen nutzen sollst, überlege dir im Voraus, welche Methoden und Technologien du einsetzen könntest. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen und wie du komplexe Informationen effektiv vermitteln kannst.
✨Flexibilität und Eigenmotivation betonen
Hebe hervor, wie du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst, um sowohl während der Prüfungsphase als auch in den Semesterferien produktiv zu sein. Zeige, dass du eigenmotiviert bist und Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst.
