Ausbildung Kaufmann für Büromanagement & staatl. gepr. Fremd­spra­chen­kor­res­pon­dent (m/w/d)

RWE GmbH

12 offene Position(en)

Details

  • Essen
  • Ausbildung
  • Administration & Verwaltung, Marketing & Kommunikation

Rahmenbedingungen
Dauer: 3 Jahre
Start: 26.08.2024
Voraussetzungen: mindestens Fachoberschulreife (Realschulabschluss mit Qualifikationsvermerk)
Berufsschule: Erich-Brost-Berufskolleg (Blockunterricht) in EssenPerspektive: Übernahme bei guten Leistungen

Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.081 €
2. Ausbildungsjahr: 1.151 €
3. Ausbildungsjahr: 1.256 €

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Assistenzen in Organisations- und Verwaltungsarbeiten in unterschiedlichen Bereichen
  • Kennenlernen von verschiedenen kaufmännischen Bereichen wie z. B. Personalwesen,
  • Großkundenvertrieb, Accounting, Controlling, IT, Steuern oder Risikomanagement
  • Erledigung von Korrespondenz sowie Buchung von Dienstreisen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Planung von Meetings, Messen und Tagungen
  • Unterstützung bei übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
  • Anwendung und Erweiterung deiner EDV-Kenntnisse (SAP, Handelsprogramme, IT-Programme…)Dein Profil
  • Mindestens Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerkt bei Ausbildungsbeginn
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen mit Microsoft Office Produkten (Word, PowerPoint und Excel)
  • Kommunikationsstärke sowie Spaß an Fremdsprachen
  • Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnetes OrganisationsgeschickUnser Angebot
  • Duales Ausbildungssystem, d. h. theoretische Ausbildung in der Berufsschule (Blockunterricht) und praxisorientierte Abteilungsdurchläufe im Unternehmen
  • Einblick in die Aktivitäten eines führenden Energiekonzerns
  • Welcome Day und umfangreiche Einführungswoche
  • Großes Azubi-Netzwerk und qualifizierte Ausbilder*innen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen in einer wertschätzenden Umgebung
  • Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings und Seminaren
  • Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben

Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: HR Shared Service Center, Tel. +49 201 5179-9050

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Tagged as: Ausbildung, Berufseinsteiger*innen

Informationen zum Bewerbungsverfahren

  • Gibt es im Bewerbungsprozess ein Asessment Center? : nein

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