Graduate OT Engineer d/f/m

Wir starten so schnell wie möglich, in Vollzeit, befristet (18 Monate). Wir führen ein neues, spannendes Graduiertenprogramm für 2026 ein, das sich auf Operational Technology (OT) und Cyber Security konzentriert. OT umfasst alle Technologien, z.B. SCADA, PLCs oder DCS, die den physischen Betrieb unserer Anlagen steuern und einen entscheidenden Teil des Betriebs von Kraftwerken ausmachen.

Im Rahmen Ihres Programms werden Sie Praktika in den Bereichen Steuerung und Instrumentierung (C&I), OT-Sicherheit sowie Betrieb und Wartung (O&M) absolvieren. Diese Praktika können erfordern, dass Sie an unseren Standorten sowohl im Inland als auch international arbeiten, daher ist eine Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen unerlässlich. Neben Ihren Praktika werden Sie externe Schulungen mit unserem Partner durchführen, und diese Kombination aus externem Training und Ihren Praktika wird Sie auf eine Karriere in der OT bei uns vorbereiten!

Jobanforderungen und Erfahrungen:

• Studium in Automatisierungstechnik, Informatik, Cyber Security, Elektronik oder Mechatronik, vorzugsweise auf Master-Niveau.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu reisen und umzuziehen, sowohl während Ihres Programms als auch danach mit unserer finanziellen Unterstützung.
• Offenheit für das Erlernen neuer Fähigkeiten, sowohl durch praktische Schulungen als auch durch externe Kurse/Schulungen.
• 5 Jahre Wohnsitz im Vereinigten Königreich und Bereitschaft zur Erlangung einer Sicherheitsüberprüfung auf SC-Ebene.

RWE setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Umfelds ein – wir schätzen Ihre Leidenschaft, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Bestreben, erfolgreich zu sein. Wenn Sie also nicht alle oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, aber denken, dass dies der richtige Job für Sie ist, benötigen flexible Arbeitsbedingungen oder Anpassungen, die nicht bereits aufgeführt sind, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.

Ihre Vorteile:

• Ein erwartetes Einstiegsgehalt von 40.403 £ pro Jahr.
• Ein persönlicher Altersvorsorgeplan – wenn Sie 5 % einzahlen, legen wir weitere 10 % obendrauf, und Sie erhalten eine Lebensversicherung in Höhe von 4 x Jahresgehalt.
• 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage, anteilig.
• Unternehmensfinanzierte private Krankenversicherung.
• Erweiterte Elternzeit ab dem ersten Tag Ihrer Anstellung bei #TeamRWE – Für Hauptpflegepersonen werden die Wochen 1-29 vollständig bezahlt und 30-39 über SMP bezahlt. Für sekundäre Pflegepersonen erhalten Sie 12 Wochen vollständig bezahlte Freizeit.
• Ein kostenloses Abonnement für eine professionelle Mitgliedschaft.
• Zugang zu flexiblen Leistungen wie kritische Erkrankungen, Zahnplan, Gesundheitscashplan, Aktienanreizplan, Cycle2Work, Elektroauto-Leasingprogramm, Kauf zusätzlicher Urlaubstage und Einzelhandelsrabattprogramm.
• Unterstützungsdienste für Ihre Gesundheit.
• Zugang zu unserem Mitarbeiterhilfeprogramm in Zeiten der Not.
• Bis zu 2 Tage Freiwilligenarbeit pro Jahr.

Bitte beachten Sie: Bei ausreichenden Bewerbungen können wir die Stelle vorzeitig schließen. Das Auswahlverfahren findet in Essen statt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

RWE ist Teil der wichtigen Infrastruktur. Daher überprüfen wir alle neuen Mitarbeiter, soweit es für die Position relevant ist.