Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung der internationalen Personalplanung sowie Erstellung von Managementberichten.
- Unternehmen: RWE Generation SE, ein innovatives Unternehmen im Bereich grüne Energie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Annehmlichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der grünen Energiewelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling oder Personal und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RWE Generation SE Start sofort, Vollzeit, unbefristet
Über die Stelle
Als Teil des internationalen MSF-Controlling-Teams bei RWE Generation unterstützen Sie uns als HR-Controller (d/w/m) bei der Transformation der grünen Energiewelt.
Ihre Aufgaben
- Koordination, Durchführung und Optimierung der internationalen Personalplanung sowie Betreuung des IT-Personalplanungstools.
- Konsolidierung der FTE- und Personalkostendaten, Prüfung und Kommentierung.
- Eigenständige Erstellung von Managementberichten, Präsentationen und Ad-hoc Analysen.
- Überwachung und Analyse der Personalkostenentwicklung im Plan‑Ist‑Vergleich.
- Bereitstellung unternehmensweiter und externer Berichte, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zu Mitarbeiterzahlen und Personalkosten.
- Digitalisierung von HR-Controlling-Prozessen und Reporting‑Tools.
- Schnittstelle zu Stakeholdern in HR, Controlling und Business zu allen Fragestellungen des HR‑Controllings.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Personal.
- Analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Fähigkeit zum Aufbau von vertrauensvollen Arbeitsbeziehungen mit verschiedenen Stakeholdern.
- Berufserfahrung im Controlling oder Human Resources und/oder entsprechende Praktika.
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office, SAP und allgemeinen Systemen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Benefits
- Spannende Rolle innerhalb der Finance‑Abteilung in enger Interaktion mit HR und anderen Abteilungen.
- Individuelle Einarbeitung durch ein Buddy‑Programm.
- Vielfältige techn. Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten im Büro und Homeoffice (hybrides Modell).
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Mitarbeitendenrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Moderne Firmencampus‑Lage mit Restaurants, Kaffeebars, kostenlosem Obst, Getränken und Parkplätzen mit E‑Ladesäulen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir fördern ein inklusives Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Controller d/w/m erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie RWE ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als HR Controller d/w/m bei RWE interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller d/w/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei RWE sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR Controller d/w/m bei RWE interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
