Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Offshore-Team bei Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
- Unternehmen: RWE Offshore Wind GmbH - führend in der erneuerbaren Energie.
- Vorteile: Attraktives Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder Ingenieurwesen, mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- RWE Offshore Wind Gmb H
- Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
Du möchtest Teil eines Teams werden, das sich der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat und eng mit den operativen Teams zusammenarbeitet?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Die Position ist an Land angesiedelt, erfordert jedoch regelmäßige Einsätze im Offshore-Betrieb.
Sie bietet dir die ideale Möglichkeit, deine bisherigen Erfahrungen einzubringen – sei es aus der Offshore-Windindustrie oder aus anderen sicherheitskritischen Branchen – und aktiv die Energiewende mitzugestalten.
- RWE Offshore Wind Gmb H
- Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
Du möchtest Teil eines Teams werden, das sich der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat und eng mit den operativen Teams zusammenarbeitet?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Die Position ist an Land angesiedelt, erfordert jedoch regelmäßige Einsätze im Offshore-Betrieb.
Sie bietet dir die ideale Möglichkeit, deine bisherigen Erfahrungen einzubringen – sei es aus der Offshore-Windindustrie oder aus anderen sicherheitskritischen Branchen – und aktiv die Energiewende mitzugestalten.
RWE bietet dir ein attraktives Leistungspaket in einem global agierenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Dein Einsatzort ist Helgoland.
- Die Rolle
- Unterstützung des Offshore-Windparks Trident während der Betriebsphase.
- Unabhängige, fachkundige und professionelle Beratung der Standortleitung in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzes (HSE).
- Aktive Mitwirkung an der Förderung eines hohen Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltbewusstsein sowie der Weiterentwicklung einer entsprechenden Unternehmenskultur im Offshore-Windpark Trident.
- Proaktive Unterstützung des Standortteams bei der Umsetzung hoher Standards im Sinne unserer „We Care“-Philosophie, einschließlich Initiativen zu Verhaltenssicherheit, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit, um einen positiven Beitrag für alle Teammitglieder zu leisten.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Teams und Auftragnehmern, um Risiken zu minimieren, die HSE-Kultur vor Ort weiterzuentwickeln und die Einhaltung von HSE-Standards und -Vorgaben sicherzustellen.
- Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von HSE-relevanten Dokumentationen nach Vorgabe des Head of HSE Offshore Operations, des Team Lead Region 2 HSE Offshore Operations Continental Europe oder entsprechend den Anforderungen der HSE-Funktion.
- Mitwirkung an der Erreichung und Umsetzung jährlicher Leistungskennzahlen (KPIs), We-Care-Ziele und weiterer Unternehmensziele für das Standortteam und das Unternehmen.
- Durchführung regelmäßiger Arbeitsplatzinspektionen an Land und Offshore.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Notfallübungen einschließlich Auswertung und Feedback.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Weiterführende Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit; idealerweise zusätzlich eine höhere Qualifikation im Umweltmanagement.
- Auditorenqualifikation, beispielsweise als interner Auditor nach ISO 45001 und/oder ISO 14001, sowie eine Qualifikation im Bereich Ursachenanalyse von Vorfällen (Root Cause Analysis).
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß den deutschen gesetzlichen Anforderungen.
- Eine Zertifizierung nach Global Wind Organisation (GWO) Basic Safety Training ist wünschenswert.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HSE-Fachkraft, vorzugsweise in den Bereichen Offshore-Windenergie, Energieversorgung oder Öl- und Gasindustrie.
- Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung zertifizierbarer HSE-Managementsysteme.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Gute gesundheitliche Verfassung und allgemeine körperliche Fitness für den Einsatz in einer Offshore-Umgebung, einschließlich Arbeiten in der Höhe sowie der Fähigkeit, die vorgeschriebenen medizinischen Untersuchungen (AWMF Offshore Medical) und gesetzlichen Eignungstests erfolgreich zu absolvieren.
- Regelmäßige Präsenz auf Helgoland sowie die Bereitschaft, im 14/14-Schichtmodell auf einem SOV (Service Operation Vessel) zu arbeiten, einschließlich Einsätzen auf Offshore-Anlagen (Windenergieanlagen und Umspannwerken).
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig?
- Bewerbungsfrist: 28.07.2026
- Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei Linked In, Instagram, Facebook, You Tube und Xing.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Als weltweit führendes Unternehmen gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See.
Wir sind in ganz Europa, den USA, Japan und Korea tätig und haben bereits 19 Windparks mit einer installierten Leistung von über 3 Gigawatt (GW) in Betrieb.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinden.
Jahr für Jahr investieren wir Millionen in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und vieles mehr.
Wir engagieren uns für technologische und nachhaltige Optimierungen, realisieren Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leisten einen Beitrag zu einer Zukunft mit sauberer Energie.
Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden
Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.
#J-18808-Ljbffr
HSE Specialist d/w/m Trident Arbeitgeber: RWE
RWE Offshore Wind GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Offshore-Windprojekten zu arbeiten, kombiniert mit einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Engagement für Vielfalt, macht RWE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSE Specialist d/w/m Trident erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach RWE und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Specialist d/w/m Trident mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei RWE zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als HSE Specialist d/w/m Trident fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von RWE.
