Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten mit führenden Technologieunternehmen.
- Arbeitgeber: RWE Supply & Trading, ein dynamisches Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, internationale Rotationen und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inklusiven Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen, Teamarbeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung durch Mentoren während des Programms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32400 - 75600 € pro Jahr.
Standort: Essen, NRW, DE, 45141
RWE Supply & Trading
Startdatum: September 2026
Gehalt: ab 54.000,00 € p.a.
Über die Rolle
Die IT-Funktionen arbeiten in enger Partnerschaft mit führenden Technologieunternehmen und treiben Effizienz und Innovation in unserem gesamten Unternehmen voran. Von Anfang an können Sie Teil davon sein, während Sie mit einigen der klügsten Köpfe auf diesem Gebiet zusammenarbeiten und neue, agile Techniken und Technologien nutzen. Sie werden unser globales Geschäft von innen kennenlernen.
Wichtige Bereiche, in denen Sie Ihre Rotationen wählen könnten, umfassen:
- Anwendungsentwicklung
- Embedded IT für unser Handelsgeschäft, wie den Handel mit Energie-Rohstoffen, Fracht und Logistik, kommerzielle Asset-Optimierung oder Vertrieb und Origination
- Enterprise Integration mit Fokus auf die Transportebene innerhalb der RWEST-Anwendungslandschaft
- Marktdatenlösungen, die die Entscheidungsfindung, automatisierten Handel und fundamentale Analysen in der Energiehandelsbranche unterstützen
- Zentrale Dienste, die in der mittleren Schicht (Integration) positioniert sind und mit verschiedenen anderen Abteilungen wie BackOffice, Risiko und Front Office verbunden sind
- IT-Projekte mit geschäftlichem Fokus wie "Lead in Data" oder "Lead in Cloud"
Durch Ihre Rotationen werden Sie in der Lage sein, Ihr IT-Wissen und Ihr Geschäftswissen zu erweitern, Kompetenzen in einer Reihe von IT-Sprachen zu entwickeln und ein gutes Bewusstsein für verschiedene Arbeitskulturen aufzubauen - all dies wird sich als wertvoll in Ihrer Festanstellung und zukünftigen Karriere erweisen. Von hier aus haben Sie eine Gemeinschaft von Unterstützung.
Bei RWE haben wir die Energie, inklusiv zu sein, und glauben, dass Vielfalt den Erfolg antreibt. Ihr volles Potenzial zu erreichen bedeutet, dass Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen und für die unterschiedlichen Meinungen, Stärken und Erfahrungen, die Sie mitbringen, respektiert werden.
Unsere Trainee-Programme wurden entwickelt, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihren eigenen Karriereweg und Ihre persönliche Entwicklung zu gestalten, mit der Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Sie werden einem Trainee-Buddy und einem Senior Mentor in Ihrem Bereich zugewiesen, der Sie bei den Rotationen beraten und Ihnen wichtige Personen im Unternehmen vorstellen kann.
Wir bieten auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Networking-Events, bei denen Sie Führungskräfte und Vorstandsmitglieder treffen werden. Wir setzen uns dafür ein, unsere Early Careers-Gruppe zu entwickeln, ihre Leidenschaft zum Wachsen zu fördern und ihre Fähigkeiten mit Blick auf ihre zukünftigen Karrieren zu entwickeln. Unsere Entwicklungsreise ist um ein stärkenbasiertes Programm herum verankert, das speziell für Absolventen entwickelt wurde, und gibt Ihnen die Chance, Ihre eigene Entwicklung zu gestalten und tief personalisiertes Lernen in immersiven Umgebungen zu erleben. All dies wird durch unterrichtsgeführte Schulungen weiter ergänzt.
Und nach dem Programm? Der einzige Weg ist nach oben! Die meisten unserer Absolventen setzen ihre Karrieren bei uns lange nach Abschluss ihrer Programme fort. Die Fähigkeiten, die Sie erwerben, werden das perfekte Sprungbrett für Ihre zukünftige Karriere bieten.
Ihre Vorteile
Bei RWE werden wir alles tun, um Sie dabei zu unterstützen, Ihr Potenzial zu entfalten. Unsere Vorteile umfassen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus jährliche leistungsabhängige Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Mitarbeiteraktienprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub plus Feiertage und Ausgleichstage
- Internationale Rotationen in das Vereinigte Königreich, Singapur, die USA oder möglicherweise weiter weg, einschließlich finanzieller Unterstützung bei internationalen Einsätzen
- Ein verbessertes Mutterschaftsprogramm und familienfreundliche Richtlinien
- Kostenlose Gesundheitsversorgung vor Ort, einschließlich Gesundheitszentrum (Fitnessstudio) vor Ort
- Zugang zu einem modernen Büro und modernster IT
- Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit verschiedenen Clubs und Gesellschaften - treten Sie einem unserer Mitarbeiternetzwerke für soziale Interaktion bei (einschließlich des Diversity Ambassador Programms)
- Flexible Vorteile, einschließlich Rabatten in Geschäften
Bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 mit nur wenigen Klicks: 91513. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in Englisch als ein Dokument hoch. Sollten Sie im Auswahlprozess weiterkommen, werden Sie gebeten, eine Kopie Ihres Zeugnisses vorzulegen.
Haben Sie weitere Fragen? Wenden Sie sich an das Global Early Careers Team.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
RWE Supply & Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten der Welt. Mit Hauptsitz in Essen, Deutschland, besteht das eng verbundene Team von rund 2.200 Mitarbeitern aus über 90 Ländern und betreibt Europas größten und fortschrittlichsten Handelsplatz für Energie - handelt mit einer Mischung aus Elektrizität, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Sie optimieren kommerziell die Einsätze unserer Kraftwerke und kümmern sich auch um den Verkauf von erneuerbarer Elektrizität.
Technologieorientiert und kundenfokussiert hilft die agile Denkweise der Teams, intelligent auf Arbeiten zu reagieren und sich anzupassen, die niemals stillstehen. Jeden Tag gibt es die Möglichkeit zu wachsen, während Sie die finanziellen Grundlagen schaffen, um in unsere grüne Zukunft zu investieren. Von gut etablierten Trainee-Programmen bis hin zu erfolgsabhängiger Anerkennung - Sie werden eine Kultur erleben, die von Vertrauen, Leidenschaft und Leistung geprägt ist.
IT Developer Graduate Programme - Inklusiver Job Arbeitgeber: RWE
Kontaktperson:
RWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Developer Graduate Programme - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von RWE in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von RWE und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events! Wenn RWE Veranstaltungen oder Messen hat, sei dabei. Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und deinen Namen ins Spiel zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Developer Graduate Programme - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach Talenten suchen, die kreativ und innovativ sind!
Das Anschreiben ist dein persönlicher Auftritt!: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für IT und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – wir lieben es, wenn Bewerber echt sind!
Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über RWE Supply & Trading zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da es sich um ein IT Developer Graduate Programme handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Technologien auffrischst. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und eventuell technische Fragen zu beantworten.
✨Sei offen für Vielfalt und Inklusion
RWE legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst. Sprich darüber, wie unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen können und wie du in einem vielfältigen Team arbeiten würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsprogramme und Mentoring-Möglichkeiten zu erfahren, die RWE bietet. Das zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.