Junior Vertragsverwalter Liegenschaften m/w/d - befristet für 12 Monate - Inklusiver Job
Junior Vertragsverwalter Liegenschaften m/w/d - befristet für 12 Monate - Inklusiver Job

Junior Vertragsverwalter Liegenschaften m/w/d - befristet für 12 Monate - Inklusiver Job

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Vertragsmanagement und bei der Digitalisierung von Prozessen.
  • Arbeitgeber: RWE Renewables Europe & Australia, führend in erneuerbaren Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld und die Chance auf eine unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und lerne spannende Bereiche kennen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und erste Erfahrungen im Rechtsbereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

RWE Renewables Europe & Australia GmbH, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, aber wer sich beweist, hat sehr gute Chancen, dauerhaft bei uns einzusteigen. Wir setzen auf Weiterentwicklung und möchten, dass unsere Mitarbeitenden hier wachsen und langfristig Teil des Teams werden.

Die Rolle: Das europäische Real Estate Admin Team sucht einen Junior Vertragsverwalter (m/w/d) für die Unterstützung der Back-Office- und Qualitätsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit Verträgen zur technologieübergreifenden Landsicherung (Onshore Wind, Solar PV, Batteriespeicher) für unsere erneuerbaren Energieanlagen in Deutschland. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, Prozesse an der Schnittstelle zwischen Rechts- und Businessabteilungen kennenzulernen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, aktiv an den ehrgeizigen Expansionsplänen unseres Unternehmens mitzuwirken. Du bekommst die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

  • Vertragsmanagement und -administration
  • Unterstützung bei Grundbuchprüfungen sowie Vorbereitung von Dokumenten zur dinglichen Sicherung
  • Mithilfe bei der Validierung von Nutzungsverträgen und Durchführung erster Vertragsprüfungen
  • Unterstützung beim Monitoring von Vertragsfristen und Erstellung einfacher Reportings
  • Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und dem Business-Team
  • Administrative Tätigkeiten wie Schriftverkehr, Scannen, Versand und Ablage
  • Digitalisierung
  • Unterstützung der laufenden Digitalisierungsinitiative
  • Datenvalidierung in unserem Vertragsmanagement-Tool
  • Standardisierung
  • Mitwirkung bei Initiativen zur Standardisierung und Prozessverbesserung
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Standardprozesse und Vorlagen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte r, Notarfachangestellte r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Rechts-/Notariatsbereich oder Vertragsmanagement von Vorteil, aber kein Muss
  • Interesse an Immobilien-, Miet- oder Energiethemen
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Plus, kein muss: Erste Erfahrungen in Vertragsmanagement oder Asset Management
  • Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Grundstückssicherung oder erneuerbare Energien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Junior Vertragsverwalter Liegenschaften m/w/d - befristet für 12 Monate - Inklusiver Job Arbeitgeber: RWE

RWE Renewables Europe & Australia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen anregt.
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Kontaktperson:

RWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Vertragsverwalter Liegenschaften m/w/d - befristet für 12 Monate - Inklusiver Job

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vertragsverwalter interessierst, zögere nicht, direkt mit Vanessa Binsch in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei RWE sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RWE und die aktuellen Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen korrekt angibst und keine Fristen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertragsverwalter Liegenschaften m/w/d - befristet für 12 Monate - Inklusiver Job

Vertragsmanagement
Grundbuchprüfung
Dokumentenvorbereitung
Datenvalidierung
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Interesse an Immobilien- und Energiethemen
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Projektmanagement Grundlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Vertragsverwalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit sorgfältig und organisiert bist.

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Bereich erneuerbare Energien begeistert. Deine Leidenschaft für das Thema kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RWE Renewables und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien verschaffen. Zeige, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Rolle sind Teamfähigkeit und Engagement wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Eigeninitiative zeigst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Essen
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