Offshore Service Technician Troubleshooter WTG d/f/m NSC - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

RWE Offshore Wind GmbH

Zu Beginn so schnell wie möglich, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet.

Als Offshore Service Technician Maintenance Teamlead werden Sie Inspektionen und Wartungsarbeiten an den Strukturen und Teilsystemen der Windturbinenfundamente und Umspannwerke im NSC (North Sea Cluster) planen und durchführen.

Über die Rolle:

• Selbstständige Durchführung von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Wartungsarbeiten an Turbinenkomponenten.
• Effektive Sammlung von Informationen zur Turbinenleistung und zu Problemen.
• Diagnose, Empfehlung und Umsetzung von Lösungen in Absprache mit dem Standortmanagement.
• Selbstständige Durchführung von Diagnosen/Fehlerbehebungen oder Reparaturaufgaben, die hochspezialisierte Fähigkeiten und Fachkenntnisse für spezifische Komponenten erfordern (z.B. Wechselrichter, Getriebe, Blätter), möglicherweise sogar von mehreren OEM-Technologien.
• Teamleitung für Junior-Techniker in der routinemäßigen Wartung, Fehlerbehebung und Reparatur.
• Vollständige, Aktualisierung und Pflege von O&M-bezogenen Dokumentationen, wie Handbücher oder As-Built-Dokumentationen.
• Identifizierung von Lücken in Sicherheitsstandards und -praktiken, Eingreifen bei unsicheren Praktiken und Förderung der Optimierung der HSE-Kultur und -praktiken.
• Bedarfsorientierte Unterstützung am Bürostandort Leer / Lager in Eemshaven.

Jobanforderungen und Erfahrung:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Mechatronikingenieur oder Mechaniker (EFK).
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Wartung eines Getriebetyp-Turbine, bevorzugt VESTAS (V 164 / V 174 / V 236).
• Kenntnis der relevanten deutschen Vorschriften und Richtlinien (z.B. DIN VDE 0105-100, ArbSchG, DGUV, TRBS, BetrSichV).
• Gültige Offshore-Ausbildung gemäß GWO-Standards.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeiten in 14/14 Schichten am SOV, der Einsatzhafen ist Eemshaven NL.

Wir werden Sie im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags vorübergehend Dritten zuweisen, um Ihnen wertvolle praktische Erfahrungen zu bieten und eine optimale Einarbeitung sicherzustellen. Von hier aus profitieren Sie von vielen weiteren Vorteilen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich finden Sie uns auch auf LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

RWE Offshore Wind wird eine zentrale Rolle bei der Verwirklichung unseres Zwecks und unserer Vision spielen, bisher der zweitgrößte Erzeuger weltweit zu sein. Die über 3.500 Experten des Unternehmens betreiben mehr als 1.000 Festboden- und schwimmende Windturbinen in 19 Windparks. Und wir planen, unsere Kapazität von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW zu erhöhen (Anteil von RWE).

Im Zusammenhang mit aktuellen Projekten in der Entwicklung sowie bevorstehenden Ausschreibungen in Europa, den Vereinigten Staaten und der Asien-Pazifik-Region bereitet sich RWE Offshore Wind darauf vor, weitere komplexe Projekte umzusetzen. RWE Offshore Wind testet eine Vielzahl neuer Technologien in unseren Offshore-Windparks, die es diesen Anlagen ermöglichen, effizienter und wirtschaftlicher zu arbeiten.

Zusätzlich sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt und engagiert, die darauf abzielen, Innovationen im Offshore-Windbereich zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Branchenstandards zu fördern, die es Ihnen ermöglichen, mit Überzeugung und Mut zu handeln, während wir uns neuen Technologien zuwenden - und kontinuierlich gemeinsam verbessern.