Operations Governance Manager d/f/m - Inklusiver Job

Operations Governance Manager d/f/m - Inklusiver Job

Essen Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege das Operations Governance System für effiziente Abläufe.
  • Unternehmen: RWE Offshore Wind, ein globaler Leader in der Windenergie.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Asset Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Die Rolle des Operations Governance Managers wird die Struktur und den Inhalt der Operations Governance entwerfen und besitzen, einschließlich des Rahmens des Operations Production Systems. Sie werden die Anforderungen des AMF in die betriebliche Governance übersetzen und die Struktur der Betriebsführung entwerfen und pflegen, wobei sie die kritischen Punkte bestimmen, die einbezogen werden müssen.

Über die Rolle

  • Entwerfen und Pflegen des Systems der Betriebsführung und dessen Nutzung innerhalb der Operationen fördern.
  • Beitrag zum AMF Lead zu den Überlegungen der Operationen im Hinblick auf das umfassendere OFF Asset Management Framework.
  • Sicherstellen, dass die Bestandteile des Systems der Betriebsführung, einschließlich des Produktionssystems, zusammenarbeiten, ohne sich zu überschneiden oder Unklarheiten zu schaffen.
  • Übergreifende Kommunikation und Abstimmung des Inhalts innerhalb der Operations-Organisation.
  • Vorschlagen, Vorantreiben und Koordinieren von Maßnahmen und Initiativen für die Operationen unter dem AMF und/oder dem Ops Governance System.
  • Sicherstellen, dass ein Schulungs- und Prüfungsregime vorhanden ist.

Jobanforderungen und Erfahrung

  • Universitätsabschluss in einem technischen oder organisatorischen Bereich.
  • Umfangreiche Berufserfahrung in assetbezogenen Rollen sowie Fachkenntnisse im Lebenszyklus-Asset-Management.
  • Fähigkeit, komplexe Themen in klare, strategische Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.
  • Effektives Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Operationen.
  • Hohe Kenntnisse über organisatorische Effektivität und Strukturierung, vorzugsweise mit spezifischem Wissen über ISO55001-Ansätze zum Asset Management.
  • Kenntnisse über den Betrieb und die Wartung von Windanlagen sowie über Konzepte, Prinzipien, Werkzeuge und Techniken des Asset Managements.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Qualitäts- oder Governance-Systemen und zugehörigen Inhalten.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Als globaler Marktführer gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in Europa, den USA, Japan und Korea aktiv. Wir haben bereits 19 Windparks in Betrieb mit einer installierten Kapazität von über 3 Gigawatt. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinschaften. Jedes Jahr investieren wir Millionen von Euro in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und mehr. Unsere leidenschaftliche Belegschaft setzt sich dafür ein, technologische und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben, Bauprojekte pünktlich und im Rahmen des Budgets nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu liefern und zu einer sauberen Energiezukunft beizutragen.

Operations Governance Manager d/f/m - Inklusiver Job Arbeitgeber: RWE

RWE Offshore Wind GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Offshore-Windprojekten zu arbeiten, kombiniert mit einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Engagement für Vielfalt, macht RWE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

RWE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operations Governance Manager d/f/m - Inklusiver Job erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie RWE, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei RWE im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei RWE echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von RWE zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Governance Manager d/f/m - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen

Operations Governance
Asset Management
Lifecycle Asset Management
Stakeholder Management
Strategic Business Recommendations
Organisational Effectiveness
ISO 55001

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an RWE reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der RWE tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.