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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid internationale vastgoedprojecten en coördineer diverse activiteiten binnen een dynamisch team.
- Arbeitgeber: RWE is een toonaangevende speler in de energiesector met focus op duurzame oplossingen.
- Mitarbeitervorteile: Geniet van flexibele werkregelingen, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale werkomgeving.
- Warum dieser Job: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel je vaardigheden in een innovatieve omgeving.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitaire opleiding en ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in vastgoed of bouw.
- Andere Informationen: We verwelkomen diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Projectmanager binnen de afdeling Corporate Real Estate – Project Management ben jij verantwoordelijk voor internationale en multi-locatieprojecten binnen de RWE Groep. Je coördineert uiteenlopende activiteiten en leidt het projectteam om vooraf afgestemde doelen te realiseren. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waarin het opbouwen van stabiele relaties en het ontwikkelen van effectieve oplossingen centraal staat.
Over de functie
- Beheren van diverse kantoor- en vastgoedprojecten, zoals nieuwe vestigingen, verbouwingen, uitbreidingen, herstructureringen en ondersteuning bij fusies & overnames.
- Verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van projecten, inclusief efficiënt beheer van middelen, budget, kwaliteit, planning en scope, conform RWE-standaarden (waaronder Health, Safety & Environment - HSE).
- Stimuleren van continue verbetering in projectmanagementstandaarden en -methodieken.
- Bevorderen van een consistente aanpak voor een soepele uitvoering en integratie van projecten in de dagelijkse operatie.
- Actief stakeholdermanagement op senior niveau (zoals boardmembers), in nauwe samenwerking met het hoofd Projectmanagement en het hoofd Global Real Estate.
- Onderhouden van duurzame werkrelaties binnen de RWE Groep.
- Oplossingsgericht werken met een proactieve instelling aan complexe en strategische projecten.
Functie-eisen en ervaring
- Universitaire opleiding in Management of Engineering, of een vergelijkbare kwalificatie.
- Aantoonbare ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de vastgoed- of bouwsector, met relevante certificeringen (zoals PMI) en een sterk trackrecord in een commerciële omgeving.
- Strategisch denker met het vermogen om multidisciplinaire teams zelfstandig aan te sturen en unieke projectuitdagingen aan te pakken.
- Klantgerichte instelling en ervaring met samenwerking op C-level en senior managementniveau.
- Sterke communicatieve vaardigheden, teamspeler en een hands-on mentaliteit.
- Uitstekend in time management, stressbestendig en zeer betrouwbaar.
- Innovatief, probleemoplossend en intercultureel sensitief.
- Vloeiend in zakelijk Engels; kennis van Duits of Nederlands is een pre.
- Bereidheid tot regelmatig (internationaal) reizen is vereist.
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving – we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen.
Uw voordelen
- Werken binnen een toonaangevende, internationale organisatie in de energiesector.
- Een uitdagende rol met veel ruimte voor eigen initiatief en invloed.
- Een dynamische en collegiale werkomgeving met internationale collega’s.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit.
Senior Project Manager Real Estate d/v/m Arbeitgeber: RWE
Kontaktperson:
RWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Real Estate d/v/m
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilien- und Projektmanagementbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei RWE arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RWE. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion verstehst und schätzt, da dies für das Unternehmen von großer Bedeutung ist.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Rolle aktives Stakeholder-Management auf seniorer Ebene erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und C-Level-Managern demonstrieren.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Da regelmäßige Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen kulturellen Kontexten betonen. Überlege dir, wie du deine interkulturellen Kompetenzen in der Bewerbung hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Real Estate d/v/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über RWE Technology International GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere in der Immobilien- oder Bauindustrie. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle aktives Stakeholdermanagement auf seniorer Ebene erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RWE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Betone deine Erfolge im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle aktives Stakeholder-Management erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften und anderen wichtigen Interessengruppen zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie RWE Vielfalt und Inklusion fördert, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu demonstrieren.
