Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze geschäftskritische Kreditrisikolösungen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: RWE Supply & Trading GmbH – ein führendes Unternehmen im Energiemarkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Lernen und Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiehandels und nutze innovative Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET-Entwicklung und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- RWE Supply & Trading Gmb H
- To start as soon as possible, full time / part time, fixed term (2 years)
We in the Credit Risk IT department at RWE Supply & Trading Gmb H (RWEST) are responsible for the smooth operation and continuous improvement of our critical business systems.
- RWE Supply & Trading Gmb H
- To start as soon as possible, full time / part time, fixed term (2 years)
We in the Credit Risk IT department at RWE Supply & Trading Gmb H (RWEST) are responsible for the smooth operation and continuous improvement of our critical business systems.
We’re looking for .
NET developers who are motivated to work on business-critical applications and contribute to ongoing maintenance, support, and enhancements for the runtime of an internal project to backfill for the colleagues doing the project work.
About The Role
- Developing, maintaining and supporting business-critical credit risk solutions in close collaboration with business stakeholders, using agile methodologies and Dev Ops practices.
- Developing a deep understanding of credit risk management processes, including counterparty credit limits, exposure calculation and monitoring, collateral management, and risk controls that support safe trading activities.
- Providing production support in line with agreed service levels and working closely with users to investigate and resolve incidents and system issues.
- Working with . NET technologies to build and maintain enterprise-grade applications that support critical risk management functions.
- Contributing to the continuous improvement of software quality through best engineering practices, code reviews, automated testing, and CI/CD processes.
- Exploring and adopting modern technologies, including AI-assisted development and operational tooling, to improve productivity, software quality, and operational efficiency.
- Taking ownership of technical solutions and contributing to the long-term evolution of the Credit Risk Squad technology landscape.
- Job Requirements And Experience
- Strong software engineering experience with object-oriented technologies such as . NET.
- Solid understanding of software design, application architecture, and modern development practices.
- Strong knowledge of relational databases, SQL, APIs, system integrations, and distributed applications.
- Experience with automated testing and a quality-first approach to secure and reliable software development.
- Strong analytical and problem-solving skills, with an interest in using AI and emerging technologies to improve development and automation.
- Experience working in Agile/Dev Ops environments, with an end-to-end software ownership mindset across the full development lifecycle.
- Strong communication, collaboration, and stakeholder management skills, with excellent English and the ability to work across technical and business teams.
- Advantageous, But Not Essential
- German is a plus.
- Experience in credit risk, risk management, trading, energy markets, or financial services is advantageous but not mandatory.
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment – we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive.
Even if you don't have all the above skills, need flexible working arrangements or other adjustments not yet listed here, we'd love to hear from you.
- Your Benefits
- You will have the opportunity to work on highly visible and business-critical systems that directly support the company's ability to trade safely and manage financial risk.
- Working alongside an international, highly motivated, and skilled team of engineers, analysts, and business experts.
- An environment that fosters continuous improvement, innovation, knowledge sharing, and high-quality software delivery.
- Opportunities to influence technical direction, architecture decisions, and the adoption of new technologies, including AI-driven solutions.
- Exposure to modern software engineering practices, enterprise-scale applications, and the financial risk management domain.
- Development opportunities within the company on both the managerial and expert career paths.
- A collaborative culture that values ownership, learning, and professional growth.
- Any questions? Contact HR: Vince Manning, +44 7585 981083
We look forward to meeting you. Of course, you can find us on Linked In, Instagram, Facebook, You Tube and Xing, too.
We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters
RWE Supply & Trading is our connection to the world’s energy markets.
Headquartered in Essen, Germany, the company operates one of Europe’s largest and most advanced energy trading floors.
A diverse team of over 2,300 professionals from around 90 countries trades electricity, gas, commodities, and CO2 emission allowances.
With precise market analysis and a strong customer focus, we create innovative energy supply solutions and tailored risk management concepts for industrial clients.
We also ensure the commercial optimisation of RWE’s power plant portfolio and market the electricity generated by RWE.
In addition, legally independent RWE gas storage companies operate in Germany, contributing to a secure energy supply.
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer d/f/m Arbeitgeber: RWE
RWE Offshore Wind GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld auf der Insel Helgoland bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Offshore-Windenergie. Die offene und inklusive Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer d/f/m erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RWE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer d/f/m bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RWE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer d/f/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RWE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.