Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von IT-Lösungen und Unterstützung bei Business-Analysen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: RWE Power AG, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informationstechnik und Erfahrung in IT-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
RWE Power AG, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet. Die Abteilung Technical Steering & Solution Responsibility bei der RWE Power-IT übernimmt die Hauptverantwortung für die technische Steuerung und Lösungsverantwortung im Kontext zentraler IT-Prozesse und Funktionen. Hier ist die Rolle "Solution Responsible" und Unterstützung bei der Business Analyse und des Demand Managements konzentriert.
Als Solution Responsible bist du der Hauptansprechpartner und strategischer Betreuer für IT-Lösungen, verantwortest die technologische Umsetzung und bist Schnittstelle zwischen fachlicher Anforderung und technischer Umsetzung innerhalb des gegebenen Lösungsraumes.
Die Rolle:
- Bewertung des fachlichen Bedarfs im Lösungsraum aufgrund fundierter Kenntnisse von Geschäftsprozessen und deren Entwicklung.
- Unterstützung von Lösungsfindungsprozessen durch Business- und Prozessanalyse sowie Überführung in den Demand Management Prozess.
- Beratung der Business Application Owner sowie enge Zusammenarbeit mit den Application Responsible für die Umsetzung technischer Vorgaben.
- Unterstützung des Application Responsible beim Application Lifecycle-, Request- und Order-Management.
- Bestätigung und Freigabe der Leistungserbringungen von externen IT-Service Providern.
- End-to-End-Verantwortung für Transparenz und Durchführung der kaufmännischen Abwicklungen im Lösungsraum.
- Beratung hinsichtlich eines kostenoptimierten Betriebs und Erstellung von Statusberichten zu Services und Projekten als Basis für das Portfolio Management sowie Unterstützung des IT-Managers bei Ressourcen- und Roadmap-Planungen.
Dein Profil:
- Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Du arbeitest gerne als Generalist und hast ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren technologische Umsetzung.
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Application Lifecycle-, Demand Management und Backlogaufbau und -pflege.
- Du bringst Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in agilen Arbeitsweisen mit.
- Du hast eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise, gute Kommunikations- sowie Teamskills und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Du hast gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen wie auch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Plus kein Muss:
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit.
- Kenntnisse von Kraftwerksprozessen im System Braunkohle.
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns, von dir zu hören.
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Sehr gute Worklife-Balance mit flexiblem Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).
- Zusammenarbeit in internationalen Teams.
- Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coaching.
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91210, Bewerbungsfrist: 9.12.2025. Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 201 5179-8779, Kontakt Fachbereich: Mario Uhlig, +49 1520 9122875. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.
Solution Responsible mit dem Schwerpunkt kraftwerksnaher Prozesse d/w/m Arbeitgeber: RWE
Kontaktperson:
RWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Responsible mit dem Schwerpunkt kraftwerksnaher Prozesse d/w/m
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RWE und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Solution Responsible passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, die Ansprechpartner bei RWE zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Responsible mit dem Schwerpunkt kraftwerksnaher Prozesse d/w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Solution Responsible interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Prozesse und Demand Management klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du dich mit wenigen Klicks bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Solution Responsible vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Business Analyse und im Demand Management zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und im IT-Projektmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.