Teamleiter Entwicklung PV & Speicherprojekte Nord-West (m/w/d)

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Funktionsbereich: Erneuerbare Energien; Project Development; Projektmanagement

Als Teamleiter PV & Speicherprojekte leiten Sie das PV-Projektteam in Deutschland Nord-West (Niedersachsen, Hamburg, Schleswig Holstein) und initiieren Projekte für PV und Speicher im Rahmen der Deutschland 2030 Strategie.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und disziplinarische Führung des Development Teams (bis zu 10 Mitarbeiter) für PV in Hamburg und Hannover mit regionaler Verantwortung für Niedersachsen und Schleswig-Holstein
• Verantwortlich für die Entwicklung von PV Projekten bis zur Investitionsentscheidung
• Verantwortlich für den Aufbau und das Management einer signifikanten regionalen PV Projektpipeline
• Regionaler Repräsentant für den Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen, erforderliche Planungs- und Genehmigungsarbeiten mit allen für die Umsetzung eines PV Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Gemeinden, Kommunen und Behörden
• Aufbau tragfähiger strategischer Beziehungen mit regionalen externen und internen Stakeholdern, Partnern und Kunden
• Steuerung der Projektentwicklungsteams (inklusive Zusammenarbeit mit technischen und kommerziellen Unterstützungsfunktionen)

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Geographie, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, BWL, Ingenieurswissenschaften oder Vergleichbares

Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz als Leiter eines Projektentwicklungsteams und/oder einer Unternehmensniederlassung für Solar PV Großprojekte

Fundierte fachliche Kenntnisse in der Planung und Entwicklung von Solar PV Großprojekten

Hervorragendes regionales Branchennetzwerk und ausgeprägte regionale Kontakte zu Gemeinden, Kommunen und Behörden

Hohe Reisebereitschaft

Führungsqualitäten:

• Teamführung: Fähigkeit zu führen, zu inspirieren, zu managen und effektiv zu delegieren
• Personalentwicklung: Fähigkeit, sich selbst und seine Mitarbeiter zu entwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen
• Leistungsorientiertheit: Eigenmotivation, um das Geschäft voranzutreiben, die Leistung zu steigern und Ergebnisse zu erzielen
• Strategisches Denken: Grenzen überschreiten, um das Geschäft auszubauen
• Kontinuierliche Verbesserung: Ständige Optimierung der Aktivitäten und Prozesse des Unternehmens
• Integrationsmanagement: Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
• Zusammenarbeit: Fähigkeit, weltweit in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit intern und extern effektiv zu kommunizieren
• Offene Denkweise: Selbstreflektion - analysieren des eigenen Handels, Fähigkeit zu lernen und auf Feedback zu reagieren
• Hands-on Mentalität: Aktives Mitwirken sowie pragmatische und faktenbasierte Herangehensweise

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 77364, Bewerbungsfrist 23.06.2023

Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Richard Bateson.

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Die RWE Renewables GmbH mit Sitz in Essen ist die jüngste Tochter des RWE Konzerns und eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit einem internationalen Team von rund 3.500 Beschäftigten sind wir Treiber der Energiewende – und liefern Strom für ein nachhaltiges Leben. Unsere Gesamtkapazität von mehr als 9 Gigawatt ergibt sich aus Onshore- und Offshore-Windparks, Photovoltaikanlagen sowie Batteriespeichern. Unser Fokus liegt auf Wachstum: auf dem amerikanischen Kontinent, in den Kernmärkten in Europa sowie neuen Märkten im asiatisch-pazifischen Raum.