Transactions Director (m/f/d)
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Hamburg Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische M&A-Transaktionen und Partnerschaften im Bereich erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: RWE Renewables Europe & Australia, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der erneuerbaren Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und fĂĽhre innovative Projekte zum Erfolg.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in M&A und FĂĽhrungskompetenz in internationalen Teams.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Overview

RWE Renewables Europe & Australia GmbH

To start as soon as possible, full time, permanent

Functional area: Mergers & Acquisitions

About the role: As the Transactions Director, you will be the key driver of M&A, partnership, and divestment activities across the OPEA Renewables portfolio—including onshore wind, solar PV, and battery storage. You will lead the origination, structuring, and execution of strategic transactions, ensuring capital-efficient growth and alignment with long-term business strategy.

This role sits on the OPEA Senior Management Team and demands strong leadership, commercial acumen, and stakeholder management across multiple jurisdictions. The role reports into the CEO.

Responsibilities

  • Act as the lead for strategic M&A, JV, and divestment processes, from origination through closing.
  • Present commercial recommendations and risk assessments to the Board and Investment Committees.
  • Design and negotiate long-term partnership and investment models with external stakeholders (e.g. developers, investors).
  • Maintain strong connections with investors, advisors, and key players in the renewables market.
  • Monitor energy policy, regulation, and market trends to proactively position the business for growth.
  • Lead cross-functional deal teams (Legal, Finance, Tax, ESG, Technical, Development) to deliver high-quality execution.
  • Ensure robust governance, financial modelling, and risk management throughout the transaction lifecycle.
  • Build and lead a high-performing team, fostering an inclusive, collaborative, and accountable culture.
  • Drive people development, performance management, and talent succession planning.
  • Actively contribute to strategic planning and commercial positioning of the OPEA portfolio.

Qualifications & Experience

  • University degree in Business, Law, Finance, or a related discipline; MBA or other advanced qualifications are advantageous.
  • 12–15+ years of experience in M&A, corporate development, investment banking, or infrastructure/private equity—preferably within renewables or energy.
  • Demonstrated leadership of complex international transactions and cross-functional teams.
  • Proven record of senior stakeholder engagement, including Board-level interface.
  • Strong structuring, negotiation, and financial modelling capabilities.
  • Solid understanding of renewables markets, investor dynamics, and project finance.
  • Inclusive and strategic leader with a hands-on mentality and pragmatic mindset.
  • High integrity, resilience, and ability to navigate fast-paced, matrixed environments.
  • Fluent in English; additional European languages are an advantage.
  • Willingness to travel regularly across Europe.

Your Leadership Skills

  • Team Leadership: Ability to lead and inspire diverse teams across geographies.
  • People Development: Committed to growing future leaders and supporting team progression.
  • Performance Orientation: Driven to deliver impact, accountability, and results.
  • Strategic Thinking: Commercially minded with a forward-looking perspective.
  • Change & Integration: Able to lead teams through complex change and transformation.
  • Collaboration: Works effectively across functions, borders, and stakeholder groups.
  • Communication: Able to distil complex issues into clear, actionable insights.
  • Open Mindset: Reflective, feedback-driven, and adaptable.
  • Execution Focus: Hands-on, delivery-focused approach with a commercial edge.

Apply

Apply with just a few clicks: ad code 90926 , application period: 06/10/2025

Any questions? Contact HR: Richard Bateson, (email protected)

We look forward to meeting you. You can also find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing.

Equal Opportunity

We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters

About RWE Renewables Europe & Australia

In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe & Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive „Growing Green“ investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity – to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe & Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you’ll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies – and continuously improve, together.

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Transactions Director (m/f/d) Arbeitgeber: RWE

RWE Renewables Europe & Australia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energiewende bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem internationalen Kontext zu wachsen und an spannenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens auf nachhaltige Energiequellen und die Investition von 55 Milliarden Euro bis 2030 bieten zudem eine einzigartige Chance, aktiv zur Gestaltung einer grüneren Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

RWE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Transactions Director (m/f/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich M&A und erneuerbare Energien. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transactions Director (m/f/d)

M&A-Expertise
Verhandlungsgeschick
Finanzmodellierung
Stakeholder-Management
FĂĽhrungskompetenz
Strategisches Denken
TeamfĂĽhrung
Leistungsorientierung
Kenntnis der Erneuerbare-Energien-Märkte
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Internationale TransaktionsfĂĽhrung
Zusammenarbeit ĂĽber Funktionen hinweg

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du deine Fähigkeiten in die Rolle des Transactions Director einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über RWE Renewables und deren Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich M&A-Transaktionen geleitet oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.

✨Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du ein inklusives und leistungsorientiertes Team aufbauen würdest, und sei bereit, dies anhand von Beispielen zu untermauern.

✨Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukĂĽnftigen Herausforderungen im Bereich M&A bei RWE und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-27

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