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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Menschenrechts-Themen und arbeite an eigenen Projekten.
- Arbeitgeber: RWE AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei und mache einen Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Recht, Umweltwissenschaft oder Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit offener Feedbackkultur und umfassenden Einblicken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate). Die Abteilung Strategy & Sustainability der RWE AG ist Koordinator und Treiber aller konzernweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Erfüllung unserer menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten. Hierzu kannst du einen wichtigen Beitrag leisten und die Implementierung unseres Human-Rights-Management-Systems begleiten.
Die Rolle
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Menschenrechts-Themen und des Human Rights Risk Management Systems.
- Unterstützung im Tagesgeschäft bei Identifikation von und Umgang mit menschenrechtlichen Risiken, mit eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Mitarbeit bei der Datenauswertung und -analyse von Informationen zu direkten Lieferanten und der weiteren Lieferkette.
- Übernahme eigener Projekte zur Achtung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten.
- Die Chance, eines der führenden Energieunternehmen mit Fokus auf Erneuerbare Energien kennenzulernen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sammeln.
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Recht, Umweltwissenschaft, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Menschenrechten.
- Interesse an der Mitgestaltung von Nachhaltigkeitsthemen und der Wahrnehmung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten.
- Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und analytisch und strategisch zu denken.
- Effiziente und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Plus kein Muss
- Kenntnisse über das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und/oder andere internationale Gesetzgebungen und Standards zu Menschenrechten.
Deine Benefits
- Aktive inhaltliche Mitarbeit und verantwortungsvolle Aufgaben in einem vorstandsnahen Unternehmensbereich im Rahmen einer Werkstudententätigkeit (16-20 Stunden pro Woche).
- Umfassende Einblicke in die Nachhaltigkeitsabteilung und Gestaltung unseres gruppenweiten Human Rights Risk Management Systems.
- Ein engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur.
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92116, Bewerbungsfrist: 03.04.2026. Fragen? Kontakt HR: HR Service Core, Recruiting Team, -9050. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Werkstudent Nachhaltigkeit - Menschenrechte d/w/m - Inklusiver Job Arbeitgeber: RWE
Kontaktperson:
RWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Nachhaltigkeit - Menschenrechte d/w/m - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von RWE zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Nachhaltigkeitsabteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Themen im Bereich Menschenrechte und Nachhaltigkeit recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Probleme gelöst hast, und bring diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Nachhaltigkeit - Menschenrechte d/w/m - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für Menschenrechte interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und komplexe Themen durchdringst – das wird uns überzeugen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der schnellste Weg zu uns! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen von RWE AG vertraut, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Menschenrechte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.