Werkstudent:in Development, Talent & Diversity d/w/m - Inklusiver Job

RWE Offshore Wind GmbH, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet. Als Werkstudent:in im Bereich Development, Talent & Diversity unterstützt du unser internationales HR-Team bei vielfältigen und spannenden Personalthemen. Du wirst Teil eines engagierten Teams und erhältst umfassende Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit. Je nach Bedarf und persönlichen Interessen erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Programme mitarbeiten und eigene Ideen einbringen kannst. Neben der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.

Die Rolle

• Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung neuer Programme und Initiativen in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management sowie Diversity
• Unterstützung unserer Leadership-Development-Agenda sowie Begleitung der dazugehörigen Veranstaltungen und Aktivitäten
• Eigenständige Bearbeitung von Projektbausteinen innerhalb unserer Early-Career-Programme wie die technische Ausbildung und unser Graduate-Programm
• Unterstützung bei der Analyse und Evaluation bestehender Entwicklungsformate (z. B. Feedbackauswertungen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen)
• Organisation sowie Koordination von Trainings und Events (z. B. Teilnehmendenmanagement, Location-Scouting)
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und konzeptionellen Unterlagen für interne Stakeholder
• Projektbezogene organisatorische Unterstützung im Rahmen laufender Entwicklungsinitiativen

Dein Profil

• Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, vorzugsweise im internationalen HR-Umfeld eines Großunternehmens oder einer Beratung
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen und ein proaktives Zeitmanagement anzuwenden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und klare, adressatengerechte Kommunikation
• Freude an administrativen Aufgaben ebenso wie an konzeptioneller Mitarbeit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Tätigkeit am modernen Campus in Essen sowie im Homeoffice - einmal pro Woche kommen wir zu unserem Teamtag in Essen zusammen
• Für flexibles Arbeiten stellen wir Laptop und Diensthandy zur Verfügung
• Spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines international führenden Unternehmens der Offshore-Wind-Industrie
• Vielfältige Einblicke in die Aktivitäten unseres Teams sowie in weitere HR-Bereiche und damit die Chance, deinen HR-Horizont gezielt zu erweitern

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.