Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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Wülfrath Vollzeit 39500 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Baustoffe und gewinne neue Kunden.
  • Arbeitgeber: RWG Rheinland eG ist eine moderne Genossenschaft mit 300 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem teamorientierten Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, Vertriebserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Über uns

Wir sind die RWG Rheinland eG, eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen. Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen.
  • Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
  • Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr.

Hier bringst du dich ein:

  • Beratung unserer Kunden im Bereich Baustoffe und Bauzubehör.
  • Neukunden gewinnen und Bestandskunden im Vertriebsinnendienst betreuen.
  • Angebote erstellen und proaktiv nachfassen.
  • Neue Verkaufsstrategien ausarbeiten und umsetzen.

Das bringst du idealerweise mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
  • Vertrieb und Kundenkontakt sind genau dein Ding.
  • Du bist motiviert, flexibel und ein echter Teamplayer.
  • Auch talentierte Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen.

Kontakt:

Patricia Glagla
Personalmanagement Zentrale RWG Rheinland eG
Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 Willich
Telefon: +49 2154 4906302
E-Mail: patricia.glagla@rwg-r.de
Website: www.rwg-r.de

Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: RWG Rheinland eG

Die RWG Rheinland eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Teamgeist fördert. In Willich hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, während du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem familienfreundlichen Umfeld profitierst.
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Kontaktperson:

RWG Rheinland eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die RWG Rheinland eG und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, was sie tun. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Flexibilität! Betone, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Quereinsteiger sind willkommen, also mach deutlich, dass du die Herausforderung annehmen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Organisationstalent
Kenntnisse im Bereich Baustoffe
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Fähigkeit zur Erstellung von Angeboten
Proaktive Nachverfolgung von Kundenanfragen
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Offene und freundliche Art

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RWG Rheinland eG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Baustoffe darlegst. Erkläre, warum du bei der RWG Rheinland eG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWG Rheinland eG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du dich für eine Position im Vertrieb von Baustoffen bewirbst, solltest du dich mit den gängigen Produkten und Trends in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Fachwissen in das Gespräch einbringen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Vertrieb ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung verdeutlichen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die RWG Rheinland eG legt Wert auf eine offene Teamkultur. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, zeige Interesse an Schulungen und Fortbildungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.

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