Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und optimiere digitale Prozesse eigenverantwortlich.
- Unternehmen: RWG Rheinland eG, eine moderne Genossenschaft mit über 300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, flexible Arbeitsbedingungen und faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, offene Kommunikation und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die RWG Rheinland eG, eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen. Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte. Du begeisterst dich für digitale Anwendungen, Prozessoptimierungen und die Entwicklung zukunftsorientierter IT-Lösungen? Dann suchen wir dich als IT-Entwickler (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Applikationen im eigenen Verantwortungsbereich
- Analyse von Anforderungen sowie Umsetzung technischer und fachlicher Aufgabenstellungen
- Programmierung, Anpassung, Tests und Dokumentation von Anwendungen und Softwarekomponenten
- Entwicklung automatisierter Prozesse und innovativer Lösungen zur Unterstützung unserer Fachbereiche
- Bearbeitung und Unterstützung bei technischen Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
- Mitarbeit an IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Sicherstellung von Wartbarkeit, Qualität und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und Anwendungsbetreuung
- Kenntnisse in Microsoft-Technologien, idealerweise Power Platform, SharePoint oder vergleichbaren Systemen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude an der Entwicklung neuer Lösungen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest digitale Lösungen sowie Prozesse aktiv mit
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive: Als regional verwurzelte Genossenschaft bieten wir langfristige Sicherheit und moderne Arbeitsplätze
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – individuell und praxisnah
- Gutes Arbeitsklima & Teamgeist: Dich erwartet ein engagiertes Team, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsbedingungen: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gehören für uns dazu
- Zusätzliche Benefits: Jobrad-Leasing, faires Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab
IT-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: RWG Rheinland eG
Die RWG Rheinland eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven bietet, sondern auch viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung. In einem engagierten Team erwartet dich eine offene Kommunikation und flexible Arbeitsbedingungen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und regelmäßigen Teamevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Lösungen! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns sehen, wie du Probleme angehst und innovative Lösungen entwickelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Entwickler brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Technische Skills hervorheben!:Da wir im IT-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse klar darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWG Rheinland eG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Anwendungsbetreuung demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf innovative Lösungen legt, solltest du im Interview deine Bereitschaft betonen, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit des Unternehmens einbringen könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
