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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du managst Agrarprodukte und optimierst die gesamte Lieferkette.
- Arbeitgeber: RWG Rheinland eG ist eine moderne Genossenschaft mit 300 Mitarbeitenden in der Agrarbranche.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Agrar Supply Chain und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Landwirt oder ähnliche Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein familiäres Arbeitsumfeld zeichnen uns aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die RWG Rheinland eG,
eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.
Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.
Du bist Landwirt und hast Bock Lieferketten nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu managen?
Dann suchen wir dich als
Junior Agrar Disponent (m/w/d)
- Du disponierst Getreide, Dünger & weitere Agrarprodukte zuverlässig ans Ziel
- Du leitest & planst die komplette Agrar Supply Chain vorausschauend
- Du berätst landwirtschaftliche Kunden kompetent zu Lagerung, Transport und Produkte
- Du behältst Kosten, Zeiten und die Qualität von Dünger, Getreide und weiteren Agrarprodukten gemäß Kontrakt im Blick
- Du nutzt Lagerflächen, Umschlagtechnik und Fahrzeuge maximal aus
- Du vernetzt dich gerne mit (Neu-)Kunden und pflegst starken Kontakt zu den Geschäftsstellen
- Du hast eine Ausbildung als Landwirt, staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt oder ähnliche Qualifikationen
- Du hast Lust, dir neues Fachwissen anzueignen und dich im Supply Chain Management zu entwickeln
- Du besitzt ein Auge für jedes Detail, von Feuchtewerten bis Frachtpapieren entgeht dir nichts und selbst während der heißen Erntephase behältst du einen kühlen Kopf.
- Teamgeist und Kommunikation sind deine täglichen Begleiter
- Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum – bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen
- Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe – wir ziehen gemeinsam an einem Strang
- Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung & Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr
Junior Agrar Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: RWG Rheinland eG
Kontaktperson:
RWG Rheinland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Agrar Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Agrarbereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an neuen Technologien und Methoden hast, die die Lieferkette optimieren können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen in der Agrar Supply Chain vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du effizient gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die RWG Rheinland eG und deren Werte. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Agrar Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RWG Rheinland eG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Agrarbereich und deine Qualifikationen als Landwirt oder Agrarbetriebswirt hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten im Supply Chain Management zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Agrar Disponenten interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Agrarwirtschaft und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWG Rheinland eG vorbereitest
✨Verstehe die Agrar Supply Chain
Mach dich mit den verschiedenen Aspekten der Agrar Supply Chain vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du die Logistik von Getreide und Dünger optimieren würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Zeige, wie du Kosten und Qualität im Blick behältst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu landwirtschaftlichen Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei offen für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, neues Fachwissen zu erlernen und dich im Bereich Supply Chain Management weiterzuentwickeln. Zeige, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.