Junior Agrar Disponent (m/w/d)
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Junior Agrar Disponent (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage agricultural supply chains and ensure timely delivery of products.
  • Arbeitgeber: RWG Rheinland eG, a modern cooperative with a strong regional presence.
  • Mitarbeitervorteile: Fair salary, 6 weeks vacation, employee discounts, and professional training.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in agriculture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Agricultural background and eagerness to learn about supply chain management.
  • Andere Informationen: Enjoy a supportive culture with opportunities for personal and professional growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die RWG Rheinland eG, eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen. Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte. Junior Agrar Disponent (m/w/d) Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum – bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe – wir ziehen gemeinsam an einem Strang Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung & Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr Du disponierst Getreide, Dünger & weitere Agrarprodukte zuverlässig ans Ziel Du leitest & planst die komplette Agrar Supply Chain vorausschauend Du berätst landwirtschaftliche Kunden kompetent zu Lagerung, Transport und Produkte Du behältst Kosten, Zeiten und die Qualität von Dünger, Getreide und weiteren Agrarprodukten gemäß Kontrakt im Blick Du nutzt Lagerflächen, Umschlagtechnik und Fahrzeuge maximal aus Du vernetzt dich gerne mit (Neu-)Kunden und pflegst starken Kontakt zu den Geschäftsstellen Du hast eine Ausbildung als Landwirt, staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt oder ähnliche Qualifikationen Du hast Lust, dir neues Fachwissen anzueignen und dich im Supply Chain Management zu entwickeln Du besitzt ein Auge für jedes Detail, von Feuchtewerten bis Frachtpapieren entgeht dir nichts und selbst während der heißen Erntephase behältst du einen kühlen Kopf. Teamgeist und Kommunikation sind deine täglichen Begleiter JBTC1_DE

Junior Agrar Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: RWG Rheinland eG

Die RWG Rheinland eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Gehaltspaket und 6 Wochen Urlaub bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer offenen Kommunikation und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, fachlich und persönlich zu wachsen. Unsere regionalen Wurzeln und das Engagement für die Agrarwirtschaft machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

RWG Rheinland eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Agrar Disponent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du empfohlen wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Agrar Disponent (m/w/d)

Lieferkettenmanagement
Agrarprodukte Disposition
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Lagerverwaltung
Transportplanung
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Detailorientierung
Fachwissen im Agrarbereich
Flexibilität
Selbstorganisation
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Agrarwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Bock auf die Stelle hast!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du über deine Kenntnisse im Supply Chain Management sprichst, mach das konkret und greifbar!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWG Rheinland eG vorbereitest

Verstehe die Agrar Supply Chain

Mach dich mit den Grundlagen der Agrar Supply Chain vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Schritte, von der Produktion bis zur Lieferung, und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Lieferketten gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Entscheidungen getroffen hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, in deinem Bereich zu wachsen.

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  • Junior Agrar Disponent (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-19

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    RWG Rheinland eG

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