Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Implementierung von SPS-Steuerungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RWH ist ein innovatives Unternehmen in der Industrieautomatisierung mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Monat unbezahlter Urlaub möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit TIA Portal.
- Andere Informationen: Weltweite Reisen zu Kunden in aufregenden Ländern wie Mexiko und Japan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier Machst Du Mit
- Projektierung und Programmierung von SPS-Steuerungen (TIA): Du bist verantwortlich für die Planung und Implementierung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit dem SIMATIC TIA Portal. Dabei arbeitest Du in einem jungen, dynamischen und kompetenten Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam herausfordernde Projekte meistern.
- Integration in ein MES/Batch: Du integrierst Einzelanlagen und Herstellungsanlagen in unser hauseigenes MES/Batch-System (PromasCS) und entwickelst Schnittstellen zu anderen Prozessleitsystemen und Industrieanlagen.
- Erstellung von Spezifikationen: Du erarbeitest detaillierte technische Spezifikationen, die als konzeptionelle Grundlage für die Projektumsetzung und die maßgeschneiderte Lösung für unsere Kunden dienen.
- Erstellung und Durchführung von Testplänen: Du entwickelst umfassende Testpläne und führst diese durch, um die Qualität und Funktionalität der Systeme sicherzustellen.
- Projektkoordination und -absprachen intern und mit Kunden: Du übernimmst die Koordination von Projekten und stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden sowie internen Teams, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten.
- Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen unserer Kunden: Du bist weltweit unterwegs und nimmst vor Ort bei unseren Kunden die implementierten Automatisierungssysteme in Betrieb, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen.
Dein Profil
- Abgeschlossene fachliche Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker, SPS-Fachkraft, Elektrotechniker oder Ingenieur.
- Erfahrung in der SPS-Programmierung & Automatisierung: Du bringst Erfahrung in der Programmierung mit dem TIA Portal mit, vorzugsweise hast Du erste Erfahrungen mit MES und Batch Systemen. Wir heißen jedoch auch motivierte Neueinsteiger herzlich willkommen.
- Projekterfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen in typischen Automatisierungsprojekten, von der technischen Klärung, über die Projektierung bis hin zu FAT (Factory Acceptance Test) und Inbetriebnahme, sammeln.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung für Deine Projekte, bist proaktiv und hast Freude daran, Probleme zu lösen.
- Branchenerfahrung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in industriellen Branchen wie Kosmetik und Pharma und bist mit deren Standards und spezifischen Anforderungen vertraut.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um effektiv in unserem internationalen Umfeld kommunizieren zu können.
Ein Typisches Automatisierungsprojekt Bei Uns
Zu Beginn stimmen wir uns gezielt mit dem Projektteam und dem Projektleiter ab, um wichtige Termine und Meilensteine gemeinsam festzulegen. Mit klaren Zielen vor Augen teilen wir das Projekt in spezifische Arbeitspakete auf und bestimmen, wer welche Aufgaben übernimmt. Nach intensiven technischen Klärungen mit dem Kunden tauchen wir in die spannende Engineering- und Projektierungsphase ein. Der erste Höhepunkt ist der Factory Acceptance Test (FAT), bei dem wir gemeinsam mit dem Kunden sicherstellen, dass alles perfekt läuft. Schließlich folgt der spannende Moment, in dem wir unser einzigartiges Produkt, das Batch System PromasCS, direkt beim Kunden in Betrieb nehmen und zum Leben erwecken. Ein glücklicher Kunde und eine einwandfrei funktionierende Anlage sind die schönste Belohnung nach jedem Projektzyklus.
Werde Teil unseres Teams und erlebe hautnah, wie Du innovative Lösungen für die Zukunft der Prozess-Automatisierung mitgestaltest!
Deshalb Ist RWH Ein Guter Arbeitgeber
- Work-Life-Balance & Arbeitszeitmodelle: Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie voller Ausgleich/Auszahlung der geleisteten Überstunden. Dein Einsatz wird wertgeschätzt. Flexible Arbeitszeiten & individuelle Modelle: Wir arbeiten 40 Stunden pro Woche, bieten aber flexible Lösungen, die zu deinem Leben passen. Homeoffice-Möglichkeit: Arbeite bis zu zwei Tage pro Woche remote, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Time4You: 1 Monat unbezahlter Urlaub: Nimm dir bis zu einem Monat pro Jahr für persönliche Projekte, Reisen oder Erholung – mit sicherer Rückkehr in deinen Job.
- Karriere, Entwicklung & Perspektiven: Faires Gehalt mit Entwicklungspotenzial: Dein Beitrag wird wertgeschätzt – unsere Leadership-Teams begleiten aktiv deine Weiterentwicklung und honorieren gute Leistung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit beidseitigem Feedback und Besprechung der individuellen Entwicklungsperspektiven. Karrierechancen & Quereinstieg: Ob Programmierer auf dem Weg zur Projektleitung oder ein Wechsel in andere Fachbereiche – wir fördern interne Weiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit, Vorsorge & Zusatzleistungen: Zuschuss Hansefit-Kooperation: Erhalte 25 € monatlich für deine Mitgliedschaft und halte dich fit. Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur Entgeltumwandlung in eine fondsgebundene Altersvorsorge. E-Auto-Laden kostenlos: Nutze unsere mit Sonnenenergie betriebene Wallboxen am Gebäude für dein Elektrofahrzeug.
- Mitarbeiter-Benefits & Wertschätzung: Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Profitiere von attraktiven Prämien, wenn du uns großartige neue Kollegen/Kolleginnen empfiehlst. Innovationsprämien: Deine Ideen zählen – Verbesserungsvorschläge werden finanziell honoriert und umgesetzt. Exklusive Rabatte: Sichere dir Sonderkonditionen bei vielen Top-Marken dank unserer Kooperation mit Corporate Benefits.
- Kultur, Teamspirit & Zukunftsfähigkeit: Unsere Kultur auf Augenhöhe: Respekt, Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Empowerment sind fester Bestandteil unserer DNA. Zukunftssichere Branche: Wir sind in einem wachsenden Markt tätig, arbeiten mit internationalen Kunden und entwickeln ein High-Tech-Softwareprodukt mit viel Potenzial. Starker Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Firmenevents weiter gefestigt wird. Wir sind ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und einem starken Zusammenhalt neue Maßstäbe setzt.
Kontakt
RWH Industrieautomatisierung GmbH Am Alten Wasserwerk 6 49661 Cloppenburg Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an career(AT)rwh.de Ansprechpartnerin: Frau Nicole Keding Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wer ist RWH?
RWH Industrieautomatisierung GmbH ist nicht nur ein Unternehmen, es ist ein Leuchtfeuer der Innovation und Technologie. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 haben wir uns zu einem international anerkannten Akteur in der Industrieautomatisierung entwickelt. Wir sind stolz darauf, das Vertrauen namhafter Hersteller und Konzerne aus der pharmazeutischen, kosmetischen und chemischen Industrie gewonnen zu haben und nachhaltige Kundenbeziehungen pflegen.
Unser Flaggschiff, das PromasCS-MES, ist ein modulares Industrie 4.0 Batch-System, das die Zukunft der Fertigung definiert. Es integriert, steuert und überwacht alle Bereiche und Arbeitsschritte in der Herstellung – von der Rohstoffanlieferung über die Prozesssteuerung bis hin zur Abfüllung und Verpackung. Es ermöglicht eine lückenlose Aufzeichnung und Dokumentation, die eine beispiellose Rückverfolgbarkeit bietet.
Unser einzigartiger Deep-Integration-Ansatz liefert wertvolle Daten für die Prozessanalyse und die Auswertung von Effizienz-Kennzahlen (KPI / OEE). Mit RWH Industrieautomatisierung GmbH bist du nicht nur auf dem neuesten Stand der Technik, sondern Du gestaltest die Zukunft der Industrie mit.
SPS-Programmierer / -Automatisierer (w/m/d) Arbeitgeber: RWH Industrial Automation
Kontaktperson:
RWH Industrial Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / -Automatisierer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit dem TIA Portal und anderen relevanten Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Stelle internationale Reisen beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für andere Kulturen und Sprachen unter Beweis stellst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / -Automatisierer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SPS-Programmierer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der SPS-Programmierung und Automatisierung in Verbindung stehen. Betone deine Kenntnisse im TIA Portal und deine Projekterfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik und das Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWH Industrial Automation vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SPS-Programmierung und Automatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu TIA Portal und Automatisierungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du in einem dynamischen Team arbeiten wirst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über RWH Industrieautomatisierung GmbH, ihre Produkte und ihren Ansatz in der Industrieautomatisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.