Strategischer Einkäufer (m/w/d) IT

Für unseren Kunden suchen wir am Standort Gundelfingen und Ottobrunn eine/n strategischen Einkäufer (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

• Verantwortung für das strategische Einkaufsvolumen von 28 Mio. €
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Kostenstruktur
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften mit Lieferanten sowie aktives Lieferantenmanagement
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Controlling und Analyse von Einkaufs-KPIs zur Effizienzsteigerung
• Management des Toner- und Ersatzteilbestands unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit
• Optimierung des Portfoliomanagements zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit
• Steuerung und Verbesserung des Lagermanagements zur Reduktion von Lagerkosten und Erhöhung der Lieferzuverlässigkeit
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung

Persönliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit großem Einkaufsvolumen und im IT-Bereich
• Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrung in Vertragsverhandlungen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen
• Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter-Events
• Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Bewerbung:

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 – 0 zur Verfügung.

Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis Löschung Ihrer Daten.

RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung undPersonaldienstleistung. Wirarbeitenprofessionell, beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP -Unternehmen aus verschiedenen Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.

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