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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere nationale Transportaufträge und motiviere Fahrer zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Kontraktlogistik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und intensive Einarbeitung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern für nachhaltigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von renommierten Firmen und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit der RWL GmbH bringst Du die Dinge ins Rollen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen der Kontraktlogistik und helfen renommierten Firmen, ihre Ziele schneller und effizienter zu erreichen, weil wir die Wege unserer Kunden verstehen. Mit Kernkompetenzen in den Bereichen temperiertem Transport und Lagerlogistik, stehen wir für gebündeltes Know-How und zuverlässigen Service aus einer Hand.
Herausforderungen, die Sie anpacken:
- Sie planen und steuern den Komplett- und Teilladungsverkehr national und übernehmen die Verantwortung für eine Fahrzeugflotte.
- Ihren Erfolg messen Sie an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Sie verfolgen den Status der Transportaufträge und reagieren bei Abweichungen kunden- sowie unternehmensorientiert.
- Den Fahrern begegnen Sie auf Augenhöhe und durch Ihre wertschätzende und bestimmte Art motivieren Sie sie zu Top Leistungen.
- Sie bearbeiten alle transportrelevanten Ablieferbelege zur Abrechnung.
- Sie führen die Palettenkonten der Kunden.
- Sie bearbeiten unser QM System für die IFS Logistics Zertifizierung, schulen das Fahr- und Lagerpersonal und handeln danach.
- Im engen Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern kooperieren Sie vertrauensvoll als Basis für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.
Qualifikationen, mit denen Sie überzeugen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen am besten schon Berufserfahrung in der Organisation von Transport- und Logistikdienstleistungen mit, aber wir können auch Quereinsteigern spannende Perspektiven bieten.
- Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Outlook sind Sie routiniert.
- Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikation in Englisch wünschenswert.
Das können wir bieten:
- Gezielte und intensive Einarbeitung.
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit.
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns eine Kurzbewerbung mit dem Betreff „Bewerbung Speditionskauffrau oder Speditionskaufmann“ mit Lebenslauf oder machen Sie telefonisch einen Termin aus.
Disponent oder Speditionskauffrau/ -mann Arbeitgeber: RWL GmbH
Kontaktperson:
RWL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent oder Speditionskauffrau/ -mann
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent oder Speditionskauffrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma, die RWL GmbH, und über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Logistik. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Logistikbranche und die Arbeit bei uns zum Ausdruck bringst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent oder Speditionskauffrau/ -mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die RWL GmbH interessierst und was dich an der Position reizt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehst.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Logistik oder Spedition hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Herausforderungen bei uns passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWL GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die RWL GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie im Bereich Kontraktlogistik arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Transport- und Logistikdienstleistungen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen du dabei im Blick hattest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden und Fahrern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und wertschätzend zu sprechen, um zu demonstrieren, dass du auf Augenhöhe mit den Fahrern agieren kannst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über die flachen Hierarchien und Entscheidungswege erfahren möchtest.