WOFÜR WIR SIE SUCHEN Personal führen, fördern und die nötigen Ressourcen sichern Vorgesetzte und Mitarbeitende sach- und termingerecht informieren Logistik-Kennzahlen überwachen sowie Kostenstellen- und Investitionsbudgets einhalten. Abläufe kontinuierlich überprüfen und optimieren (z. B. durch Digitalisierung) Arbeitssicherheits-, Umwelt- und rechtliche Vorgaben für den gesamten Versand einhalten Export-, Import- und Inlandtransportaufträge termingerecht und gesetzeskonform abwickeln Korrekten administrativen Ablauf im Warenein- und -ausgang Altdorf sicherstellen Produktionslogistik bedarfsgerecht sichern und die Lagerbewirtschaftung (intern/extern) optimieren Verantwortung für die Sicherheit der Bestände und den buchhalterischen Lagerwert tragen Analysen durchführen, Logistik-Sonderprojekte leiten und allgemeine Verpackungsthemen verantworten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Außenwirtschaft Höhere Fachprüfung oder kaufmännische Weiterbildung im Logistikmanagement (z. B. Logistikleiter, Speditionsleiter) Nachweisbare Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung von Teams Fundierte Kenntnisse im Controlling, in der Kennzahlenüberwachung und der Budgetplanung Erfahrung mit der Optimierung und Digitalisierung von Lager- und Speditionsprozessen Deutsch verhandlungssicher WAS WIR IHNEN BIETEN 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage) Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden j4id10434617tt j4it1042tt j4iy26tt
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: RWM Schweiz AG
RWM Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung fördern wir die berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und spannende Projekte. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit und Innovation aus, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
