ppbWOFÜR WIR SIE SUCHEN /b /ppSicherheit entsteht nicht durch Zufall, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Risiken erkennen und nachhaltige Lösungen schaffen. In dieser vielseitigen Funktion leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld, unterstützen Fachbereiche mit Ihrer Expertise und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes aktiv voran.br/bIhre Aufgaben im Detail:br/ /b /pulliKompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Fragen der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes (ASGS) und Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung /liliDurchführung systematischer Gefährdungsbeurteilungen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Sicherheitsmassnahmen /liliErstellung von Betriebsanweisungen und Durchführung praxisnaher Schulungen zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur /liliSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards durch regelmässige Sicherheitsbegehungen sowie Analyse und Bearbeitung von Unfallmeldungen /liliAktive Unterstützung der Bereiche Qualitäts- und Umweltmanagement bei der Umsetzung interner Standards und kontinuierlicher Verbesserungsmassnahmen /liliMitwirkung bei internen und externen Audits sowie Unterstützung bei deren Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung /liliErstellung eines adressatengerechten Reportings sowie transparente Kommunikation relevanter Kennzahlen, Entwicklungen und Massnahmen /liliMitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sicherheitskonzepten im industriellen Umfeld /li /ulpbWAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN /b /pulliEidgenössischer Fachausweis als Fachspezialist ASGS (m/w/d) oder eine anerkannte Qualifikation im Bereich Health Safety, beispielsweise als Sicherheitsingenieur (m/w/d), SiBe oder ASA-Spezialist (m/w/d) /liliMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz in einem industriellen Umfeld /liliFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen, insbesondere VUV, EKAS und ISO 45001 /liliTechnische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in einer technischen Fachrichtung /liliAusgeprägtes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse sowie deren sicherheitsrelevante Anforderungen /liliFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Anspruchsgruppen für Sicherheits- und Gesundheitsthemen zu sensibilisieren /liliSicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliSehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1), gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools zur Sicherheitsüberwachung und Dokumentation /li /ulpbWAS WIR IHNEN BIETEN /b /pulli40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage) /lilije nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien /liliim Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage /lilibranchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) /liliFörderung von bedarfsgerechter Weiterbildung /li /ulpbKONTAKTDETAILS /b /ppZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher /ppRWM Schweiz AGbr/Michael Zmoosbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr
MA / Fachspezialist ASGS 100% - Standort Altdorf Arbeitgeber: RWM Schweiz AG
RWM Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwyz nicht nur ein attraktives Gehalt und eine 40-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich durch gezielte Weiterbildungsangebote fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie an innovativen Projekten in der Wärmebehandlung arbeiten. Die Kombination aus technischer Expertise und einem starken Fokus auf Effizienz macht uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Produktion leisten möchten.
