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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst kreative Rekrutierungsstrategien entwickeln und unser Team unterstützen.
- Arbeitgeber: RWS Cateringservice ist ein regionaler Caterer mit Fokus auf gesunde Ernährung für Kitas und Schulen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das gesunde Ernährung fördert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und strategisches Denken sind wichtig; Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für gesunde Ernährung teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen kreativen und strategisch denkenden Recruiter/ Personalreferent (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit, der unser Team im Leipziger Norden mit innovativen Ideen voranbringt.
Als regionaler mittelständischer Caterer für Kitas, Schulen, Altenpflegeheime und medizinische Einrichtungen sorgt RWS Cateringservice GmbH täglich mit einem Lächeln im Gesicht für gute Laune und ausgewogenen Genuss – überregional in fünf Bundesländern, mit 43 Frischküchen und über 700 Kolleginnen und Kollegen.
Wir sind auf der Suche nach Menschen, die etwas bewegen wollen, unsere Leidenschaft für gesunde Ernährung teilen und unsere „wirklich nah - persönlich da“-Mentalität leben. Seien Sie dabei und werden Sie Teil eines großartigen Teams.
Recruiter/ Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: RWS Cateringservice GmbH
Kontaktperson:
RWS Cateringservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter/ Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Recruitern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen zur Personalgewinnung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du im Vorstellungsgespräch mit frischen Ideen punkten und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze zur Rekrutierung zu präsentieren. Überlege dir innovative Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden möchtest, um Talente zu gewinnen und das Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und die Werte des Unternehmens. Bereite Beispiele vor, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit als Recruiter einbringen kannst, um die Unternehmenskultur zu fördern und passende Kandidaten zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter/ Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RWS Cateringservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter/Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalbeschaffung und deine strategischen Denkfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu RWS Cateringservice passt. Gehe auf deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und deine Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS Cateringservice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mentalität von RWS Cateringservice GmbH. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für gesunde Ernährung teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da der Job einen kreativen und strategischen Ansatz erfordert, solltest du konkrete Beispiele oder Ideen mitbringen, wie du den Rekrutierungsprozess verbessern oder innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung umsetzen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines großen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
