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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Senioren in Pflegeheimen versorgt und Speiseräume vorbereitet.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die Verpflegung von Senioren kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren mit und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung oder im Pflegebereich ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) in Erfurt.
In zwei Pflegeheimen in Erfurt (99089 und 99096) kümmert sich unser Team täglich von 05.30 Uhr bis 19.30 Uhr um die Verpflegung der Senioren, bereitet die Speiseräume vor und reinigt die entsprechenden Räumlichkeiten.
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit.
Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: RWS Cateringservice GmbH
Kontaktperson:
RWS Cateringservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Teamleiters in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitskultur in den Pflegeheimen in Erfurt zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und dein Team motivieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Teamleiters/Vorarbeiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Seniorenpflege oder im Teammanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS Cateringservice GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der Pflegeeinrichtungen
Informiere dich über die beiden Pflegeheime in Erfurt, in denen du arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Seniorenverpflegung verstehst.
✨Präsentation von Führungsqualitäten
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Effizienz in der Verpflegung verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
