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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für zufriedene Kunden in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: RWS Gebäudeservice GmbH - ein zuverlässiger Partner seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, abgeschlossene Berufsausbildung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die RWS Gebäudeservice GmbH, sind als mittelständisches Unternehmen in großen Teilen Ostdeutschlands tätig. Seit über 30 Jahren agieren wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für soziale Einrichtungen, Behörden, Verwaltungen und Industrieunternehmen. Unser Fokus liegt auf werterhaltender Reinigung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen sowie Hausmeisterleistungen und Wirtschaftsdienste.
Sie lieben es abwechslungsreich, führen gern Ihr eigenes Team und Kundenkontakt ist Ihnen wichtig? Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Chemnitz einen Gebietsleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in Ihrem Gebiet und sorgen dafür, dass alle Anliegen zuverlässig und freundlich bearbeitet werden.
- Sie planen, steuern und kontrollieren den Arbeitsalltag in Ihrem Gebiet auf Grundlage von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berichten der Niederlassung Leipzig.
- Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Einsatzgebiet und arbeiten dabei eng mit einem erfahrenem Team zusammen.
- Sie organisieren und leiten die Arbeitsprozesse in den Gebäuden, die Sie betreuen.
- Sie achten darauf, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden.
Damit begeistern Sie uns
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude im Umgang mit Menschen und besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie besitzen Führungserfahrung und können Mitarbeiter motivieren, anleiten und organisieren.
- Sie sind dienstleistungsorientiert und verstehen es auf die Bedürfnisse und Anliegen unserer Kunden und Kollegen lösungsorientiert einzugehen.
- Sie sind ein Organisationstalent und sind mit den gängigen MS-Office Programmen vertraut.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Damit begeistern wir Sie
- Langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig, deswegen erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Kollegen/innen, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
- Damit Sie bei uns im Team gut ankommen, nehmen wir uns die Zeit, Sie intensiv einzuarbeiten.
- Sie erhalten bei uns einen Laptop, Handy sowie einen Firmenwagen der nicht nur beruflich, sondern auch privat genutzt werden kann - die Grundvoraussetzung für gute Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
- Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind uns gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen wie zum Beispiel Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportevents wichtig.
- Bleiben Sie neugierig und entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere RWS Akademie.
Bewerben Sie sich gern direkt online. Oder rufen Sie mich einfach an bzw. schreiben Sie mir auch eine Email an bewerbung@rws-gebäudeservice.de.
Gebietsleiter (m/w/d) für den Raum Chemnitz - RWS Gebäudeservice GmbH Arbeitgeber: RWS Gebäudeservice GmbH
Kontaktperson:
RWS Gebäudeservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) für den Raum Chemnitz - RWS Gebäudeservice GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei RWS Gebäudeservice sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten und die Kunden glücklich zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) für den Raum Chemnitz - RWS Gebäudeservice GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Gebietsleiter bei uns geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS Gebäudeservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RWS Gebäudeservice GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Gebietsleiters viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und organisiert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Rolle ist es wichtig, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen reagiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job mitbringst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aus?' oder 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
