Küchenchef (m/w/d) für Seniorenheim | Frühdienst

Küchenchef (m/w/d) für Seniorenheim | Frühdienst

Vollzeit 20 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RWS Gebäudeservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Küchenteam und kreiere leckere Speisepläne für Senioren.
  • Unternehmen: RWS Cateringservice GmbH – ein stabiler Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Vergütung ab 20 €/Stunde.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit köstlichen und gesunden Mahlzeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.

Gesellschaft: RWS Cateringservice GmbH

Arbeitsort: 09212 Limbach-Oberfrohna, Heinrich-Mauersberger-Ring 23

Anstellungsart: Vollzeit (40 h/Woche) – unbefristet, mit geregeltem Frühdienst ab 06.00 Uhr.

Seit 1994 versorgt die RWS Cateringservice GmbH täglich Kitas, Grundschulen und Pflegeeinrichtungen mit frischen und ausgewogenen Mahlzeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Motivation des Küchenteams in der Großküche Limbach-Oberfrohna (Köche, Küchenhilfen, Fahrer, Azubis)
  • Organisation der täglichen Speisenversorgung für das Seniorenheim (Gemeinschaftsverpflegung)
  • Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne nach DGE-Richtlinien
  • Aktive Mitgestaltung der Küchenabläufe, Speiseplanung und Teamorganisation
  • Bestellung, Wareneinsatz und Budgetplanung
  • Sicherstellung von Speisenqualität und HACCP-konformen Hygienestandards
  • Dienst- und Einsatzplanung für das 10-köpfige Küchenteam
  • Ansprechpartner für Lieferanten und Heimleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin – Pflicht
  • Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung eines Seniorenheims - wünschenswert
  • Sicher in Großküchenabläufen, HACCP und Budgetkontrolle
  • Führungserfahrung: Teammotivation, klare Kommunikation, Konfliktlösung
  • Organisiert auch in stressigen Phasen, prioritätenorientiert
  • Freude am Kochen für Kinder und Jugendliche

Wir bieten Ihnen:

  • Geregelte Arbeitszeiten: 40 h/Woche, 5-Tage-Woche, zwischen 6.00 Uhr und 17.00 Uhr
  • Planbare Freizeit, familienfreundlich
  • Vergütung & Sicherheit: Ab 18,00 €/Stunde (Verhandlungsbasis) | unbefristeter Vertrag ab Tag 1
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Sonderleistungen
  • Team & Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, kollegiales Team
  • Gemeinsame Frühstückspausen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
  • Weiterbildung in der firmeninternen RWS-Akademie
  • Vergünstigte Verpflegung, kostenlose Getränke, kostenfreie Arbeitskleidung

Jetzt unkompliziert bewerben. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder Identität.

Kontakt: Lilli Liegmann, Mitarbeiterin Personalbeschaffung/-marketing, Seehausener Straße 370, 04158 Leipzig

Küchenchef (m/w/d) für Seniorenheim | Frühdienst Arbeitgeber: RWS Gebäudeservice GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen fördern wir nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch ein positives Betriebsklima. Zudem unterstützen wir Ihre fachliche Weiterbildung durch unsere RWS Akademie und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum Jobticket.

RWS Gebäudeservice GmbH

Kontaktdaten:

RWS Gebäudeservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenchef (m/w/d) für Seniorenheim | Frühdienst erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei RWS Gebäudeservice GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w/d) für Seniorenheim | Frühdienst mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammotivation
Organisationstalent
Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung
HACCP-Kenntnisse
Budgetplanung
Erstellung von Speiseplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge RWS Gebäudeservice GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei RWS Gebäudeservice GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von RWS Gebäudeservice GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von RWS Gebäudeservice GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS Gebäudeservice GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von RWS Gebäudeservice GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit RWS Gebäudeservice GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.