Auf einen Blick
- Aufgaben: Vor- und Zubereitung von Mittagessen sowie Reinigung der Küche.
- Unternehmen: RWS Hauswirtschaft GmbH, ein zuverlässiger Partner für soziale Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Lohnzahlung und 24 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir, die RWS Hauswirtschaft GmbH, sind als mittelständiges Unternehmen in großen Teilen Ostdeutschlands tätig. Seit über 30 Jahren agieren wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für soziale Einrichtungen. Unser Fokus liegt auf Wirtschaftsdienst- sowie Hausmeisterleistungen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Vor- und Zubereitung von Mittagessen
- Speisenportionierung und Verteilung
- Reinigung und Desinfektion der Küche nach Plan
Arbeitszeit: Mo-Fr von 10:00 Uhr - 12:00 Uhr - Minijob
Ihr Profil:
- Sie pflegen einen höflichen und korrekten Umgang mit unseren Kunden
- Sie sind körperlich belastbar und haben eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise
- Sie sind zuverlässig, pünktlich und teamfähig
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Sie besitzen einen Gesundheitszeugnis, eine Masernschutzimpfung
Als Dienstleistungsunternehmen haben wir einen hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Wir bieten Ihnen:
- Jobsicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- pünktliche Lohnzahlung
- 24 Tage Urlaub pusht Ihre Work-Life-Balance
- kostenfreie Dienstkleidung
- intensive Einarbeitung
- schnelle Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner
Bewerben Sie sich einfach per Email unter bewerbung.dd@rws-gruppe.de oder über unser Online-Formular. Bei Fragen schreiben Sie uns einfach über WhatsApp 01523/8806592 oder rufen uns unter 0351/50198-203 an.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Als neues Team-Mitglied erhalten Sie eine gute Einarbeitung, um sich mit jedem Tag im Aufgabengebiet etwas besser und sicherer zu fühlen.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Maja Grzech
Kontakt: RWS Hauswirtschaft GmbH, Fritz-Reuter-Straße 32c, 01097 Dresden, +49 351 50198203, bewerbung.dresden@rws-gebaeudeservice.de
Wir suchen aktuell: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Kita in 01833 Lauterbach - Minijob Arbeitgeber: RWS Gebäudeservice
Die RWS Hauswirtschaft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Kita in 01833 Lauterbach nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Lohnzahlungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice. Mit einer intensiven Einarbeitung und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, schaffen wir ein Umfeld, in dem sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Kita in 01833 Lauterbach - Minijob erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der RWS Hauswirtschaft GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RWS Hauswirtschaft GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Kita in 01833 Lauterbach - Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf deine Arbeit legst und das ist uns wichtig!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Egal ob Profi oder Quereinsteiger, teile uns mit, was du bisher gemacht hast. Deine Erfahrungen sind wertvoll und können uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Formular. So geht alles schneller und einfacher für dich und uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS Gebäudeservice vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita an, für die du arbeiten möchtest. Informiere dich über ihre Philosophie, das Team und die Art der Betreuung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit oder deinen höflichen Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zu einem Arbeitsumfeld in einer Kita passt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da die Einarbeitung für neue Mitarbeiter wichtig ist, frage im Interview, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für den Arbeitgeber von großem Wert ist.
