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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, plane Arbeitsabläufe und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Munitionsherstellung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen. Über 35 Patentfamilien gehen auf das Konto des Munitionsherstellers. Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich das Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Die RWS GmbH ist Teil der Beretta Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Förderung der Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich
- Eigenständige Terminplanung sowie Festlegung der Arbeitsabläufe für Kurzfrist- und Entwicklungsaufträge
- Sicherstellung der Liefertermintreue und Qualität durch wirtschaftlichen Einsatz von Maschinen, Material und Betriebsmitteln (Werkstattfeinplanung)
- Umdisposition von Arbeitsabläufen und Betriebsmitteln bei Störungen und Engpässen sowie Einleitung von Ausweichfertigungen
- Festlegung wirtschaftlicher Materialzuschnitte und Aufmaße zwischen einzelnen Arbeitsgängen
- Konstruktion und Anfertigung von Hilfswerkzeugen und Vorrichtungen zur effizienten Durchführung von Arbeitsprozessen
- Kundenberatung bei der Herstellung von Ersatzteilen, Werkzeugen sowie bei Sonderbearbeitung von Serienteilen
- Erstellung von Kalkulationen sowie Auftrags- und Kostenüberwachung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Betriebsmitteln und Maschinen sowie Organisation der Instandhaltung
- Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltauflagen
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsunterweisungen für das eigene Personal
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich z.B. Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker mit Zusatzqualifikation Meister-, Techniker- oder vergleichbare Weiterbildung, sowie einschlägige Erfahrung in der Personalführung
- Besonders umfangreiche und fundierte Kenntnisse im Stahlformenbau, Werkzeugbau, Lehrenbau, Messtechnik, sowie nahezu allen spanabhebenden Fertigungstechnologien sowie Schleif-, Erodier- und Lasertechnik
- Umfassende Fachkenntnisse in der Sinter- und Hartmetallbearbeitung mit Hochleistungs-, Kühl- und Schmiermittel unter Einsatz von Diamant- oder CNB-Werkzeugen in höchster Präzision, sowie Kaltverformung mit hochlegierten Werkzeugstählen, in verschiedenen Härteverfahren sowie in Oberflächenbeschichtungsverfahren
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Grundkenntnisse Englisch
Was wir bieten:
- Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
- Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits" Programm
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Manager Tooling Management (m/w/d) Arbeitgeber: RWS GmbH
Kontaktperson:
RWS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Tooling Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Ob in Gesprächen oder in deinem Auftreten – lass die Leute wissen, dass du wirklich für das, was du tust, brennst. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Tooling Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Gründung und Entwicklung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Innovationskraft der RWS GmbH verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Manager Tooling Management überzeugend darlegen.
✨Kenntnisse über Technologien und Prozesse
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Fertigungsprozesse, wie z.B. Sinter- und Hartmetallbearbeitung, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der RWS GmbH. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt.