Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und pflege Personalstammdaten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: RWS Gebäudeservice GmbH – ein zuverlässiger Partner in Ostdeutschland seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Gehaltsprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltberechnung und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Spezialist mit Teamgeist gesucht. Wir suchen aktuell Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Leipzig. Wir, die RWS Gebäudeservice GmbH, sind als mittelständisches Unternehmen in großen Teilen Ostdeutschlands tätig. Seit über 30 Jahren agieren wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für soziale Einrichtungen, Behörden, Verwaltungen und Industrieunternehmen. Unser Fokus liegt auf werterhaltender Reinigung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen sowie Hausmeisterleistungen und Wirtschaftsdienste.
Sie sorgen dafür, dass am Monatsende alles stimmt – zuverlässig, präzise und mit Verantwortung. Werden Sie Teil unseres Teams in Leipzig in Vollzeit oder gern auch in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind federführend für die Erstellung der Entgeltabrechnung für unsere kaufmännischen Mitarbeiter zuständig.
- Sie verantworten die Personalstammdatenerfassung und –pflege sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen.
- Sie stehen in Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter zu Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung.
- Sie führen die monatliche Abstimmung der Sachkonten in Vorbereitung zum Jahresabschluss durch.
- Darüber hinaus können Sie aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Gehaltsprozessen mitwirken.
- Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der Entgeltabrechnung.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie blicken auf eine langjährige Erfahrung im Bereich Entgeltberechnung zurück und haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d).
- Zahlen geben Ihnen Sicherheit – gleichzeitig denken Sie analytisch und erkennen Zusammenhänge schnell.
- In Ihrem Arbeitsalltag arbeiten Sie eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Kolleginnen und Kollegen schätzen an Ihnen besonders Ihre Verlässlichkeit, Diskretion und Ihre sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie sind ein Organisationstalent, Integrität und Ehrlichkeit sowie Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
- Für Ihre tägliche Arbeit nutzen Sie selbstverständlich die gängigen MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Word und Excel sicher und routiniert.
Damit begeistern wir Sie:
- Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig, deswegen erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
- Damit Sie bei uns im Team gut ankommen, nehmen wir uns Zeit um Sie individuell und intensiv einzuarbeiten.
- Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind uns gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen wie zum Beispiel Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportevents wichtig.
- Bleiben Sie neugierig und entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere RWS Akademie.
- Unser kostenfreier Kaffee, Tee oder Mineralwasser sorgt für Energie.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch in Ihrer Zukunft.
- Mobilität ist Ihnen wichtig? Wir geben Ihnen die Möglichkeit einen steuerfreien Zuschuss zum Jobticket zu erhalten.
- Über RWS haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Dabei profitieren Sie von einem Rundum-Sorglos-Paket.
So geht's weiter:
Bewerben Sie sich einfach online mit Ihrem Lebenslauf. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung und nach Sichtung Ihrer Unterlagen informiere ich Sie, wie es weiter geht. Sie haben Fragen? Rufen Sie mich einfach an unter 0341-9170322 oder schreiben Sie mir eine Nachricht an bewerbung@rws-gruppe.de.
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: RWS Gruppe
Die RWS Gebäudeservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen fördert. Durch die individuelle Einarbeitung und die Unterstützung in der persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung über die RWS Akademie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem wertschätzenden Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RWS Gruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RWS Gruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RWS Gruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS Gruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RWS Gruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
