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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im operativen Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Munitionsherstellung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen. Über 35 Patentfamilien gehen auf das Konto des Munitionsherstellers. Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich das Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Die RWS GmbH ist Teil der Beretta Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung & Teamsteuerung:
- Fachliche Anleitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der operativen Einkäufer*innen
- Sicherstellung einer effizienten und einheitlichen Arbeitsweise
- Kapazitätsplanung und Priorisierung
- Erste Eskalationsstufe für interne Kunden und Lieferanten
- Durchführung und Überwachung der termingerechten Bearbeitung von Bestellungen
- Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben
- Steuerung des Materialflusses in Abstimmung mit Produktion, Logistik und Disposition nach Vorgabe
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Klärung von Lieferterminen, Abweichungen und Reklamationen
- Betreuung von Lieferanten im Tagesgeschäft
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Lieferantenperformance
- Analyse und proaktive Optimierung von Einkaufsprozessen nach Rücksprache mit der Einkaufsleitung
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Entwicklung von Standards und Implementierung in Absprache mit der Einkaufsleitung
- Erstellung und Auswertung relevanter KPIs
- Ableitung & Vorschlagen von Optimierungsmaßnahmen
- Regelmäßiges Reporting an die Einkaufsleitung
Ihr Profil
- Einschlägige mind. 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation, z.B. Fachwirt/Betriebswirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich operativer Einkauf bzw. umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation
- Erfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Ausgeprägtes Verständnis von Beschaffungsprozessen und Materialwirtschaft
- Fachliche Führungserfahrung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Gute Kenntnisse SAP/HANA
Was wir bieten
- Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
- Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits” Programm
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Fachleiter Operativer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: RWS – Ignition Technology
Kontaktperson:
RWS – Ignition Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter Operativer Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die RWS GmbH, ihre Produkte und Innovationen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Firma interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter Operativer Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS – Ignition Technology vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RWS GmbH und ihre Innovationsführerschaft im Bereich der Munitionsherstellung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im operativen Einkauf oder in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position Fachleiter erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in Digitalisierung betonen
Die RWS GmbH legt Wert auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Automatisierungsprojekten zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.