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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Systemlandschaft, löse Störungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung im IT-Support.
- Andere Informationen: Engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Administration sowie stetige Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Systemlandschaft
- Sicherstellung des Systembetriebs, Analyse und Behebung von Störungen
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden IT-Projekten im Verantwortungsgebiet
- Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Verwaltung und Planung von IT-Ressourcen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
- Pflege und Weiterentwicklung des M365/O365 Tenant
- Erstellung interner und externer Zertifikate
- Verwaltung des Aruba Clearpass Servers
- Betreuung des Mobile Device Managements
- Beratung unserer internen Anwender
- Betreuung produktionsnaher IT Systeme
- Verwaltung der Cisco Wifi Infrastruktur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik mit entsprechender Zusatzqualifikation oder entsprechendes Studium
- Einschlägige Berufserfahrung in dieser oder vergleichbarer Funktion
- Fundiertes Wissen in mindestens einem untenstehenden Bereich:
- Administration, Konfiguration und Konzeption von aktuellen Windows-Betriebssystemen, Exchange Server, Microsoft Office 365
- SQL Datenbanken und Power Shell Scripting
- Netzwerk LAN/WLAN (Cisco)
- Softwarepaketierung und -verteilung
- Backup- und Storage-Systemen
- Virtualisierung VMware, Citrix
Was wir bieten:
- Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
- Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits" Programm
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
IT-Systemadministrator Infrastructure & Workplace (m/w/d) - 2nd/3rd Level Support Arbeitgeber: RWS – Ignition Technology
Kontaktperson:
RWS – Ignition Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator Infrastructure & Workplace (m/w/d) - 2nd/3rd Level Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator Infrastructure & Workplace (m/w/d) - 2nd/3rd Level Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Systemadministrator so brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im 2nd/3rd Level Support und wie du Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS – Ignition Technology vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die relevanten Systeme wie Windows-Betriebssysteme, Exchange Server und Microsoft 365 auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Support-Szenarien durchspielen
Überlege dir typische Supportanfragen, die im 2nd- und 3rd-Level-Support auftreten könnten. Übe, wie du diese Probleme analysieren und lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und gut vorbereitet bist.
✨Dokumentation im Blick behalten
Da die Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Informationen strukturiert und verständlich festhalten würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Dokumentation zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder an Projekten mit anderen Abteilungen beteiligt warst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.